三次出发：和一群不敢开口的学生，慢慢学会说话
这学期，杏花书院做了一件“小事”——连续三个月，每月举办一期“21天表达力训练营”。从职场沟通到场景化表达，再到阅读与思辨，三期训练营，每一期都持续21天，线上线下结合。作为杏花书院的异科导师，我有幸以嘉宾身份参与了这三期活动。说实话，筹备第一期的时候，我心里是打鼓的。我带的是信息工程学院2025级的异科学生，326个人，清一色男生，普遍内向、不爱说话。见面会没人提问，群里没人接话，偶尔有人发言，也只是一两个字的回应。...
书院社区
- College community -
书院院名寓意：三晋杏花，高贵洁白。杏花书院将以纯真、高贵、有骨气的杏花精神构建独特的、纯洁的书院“家”文化。
杏花书院目前有A（女）、B（男）两栋楼，现入住2595名学生、442间宿舍，涉及6个学院31个专业，其中男生1255人、女生1340人，实现了大一到大四年级全覆盖。
杏花书院以培养学生“表达力”为核心，致力于每一位学生表达力的提升，培养文字表达、语言表达、艺术表达等共同提高的杏花人。以“聚焦表达力养成，围绕多元表达、思维训练、情感运用，培养会表达、善表达、乐表达的杏花人”为书院发展愿景，建立“3311”工作体系，通过三个支撑，围绕“声动杏花、意动杏花、情动杏花”，同时借助“魅力表达实践平台”设计、组织和推进一系列书院活动，引导学生用声音的魅力期待未来、用创新的思维展望未来、用真挚的情感迎接未来。愿每一位杏花人都有情怀、有担当、有魅力。
发展愿景：聚焦表达力养成，围绕多元表达、思维训练、情感运用，培养会表达、善表达、乐表达的杏花人
文化理念：用声音的魅力期待未来；用创新的思维展望未来；用真挚的情感迎接未来
核心价值：建立更好的自己，才能建立更好的未来
培养基点：表达、思韵、情感
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2026/05这学期，杏花书院做了一件“小事”——连续三个月，每月举办一期“21天表达力训练营”。从职场沟通到场景化表达，再到阅读与思辨，三期训练营，每一期都持续21天，线上线下结合。作为杏花书院的异科导师，我有幸以嘉宾身份参与了这三期活动。说实话，筹备第一期的时候，我心里是打鼓的。我带的是信息工程学院2025级的异科学生，326个人，清一色男生，普遍内向、不爱说话。见面会没人提问，群里没人接话，偶尔有人发言，也只是一两个字的回应。...
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2026/05言语筑底气，表达赢未来。为加强同学们语言表达功底、解锁职场核心能力、突破当众发言的胆怯与局限，杏花书院于五月份持续开展21天表达力成长训练营。活动贯穿职场述职、高效沟通、商务谈判、结业收官四大成长阶段，以系统化、沉浸式、实战化的训练，陪伴同学们完成一场从不敢开口到从容发声的蜕变之旅。以述职为起点，叩响表达成长之门成长营的旅程，始于认知的启蒙与根基的搭建。5月8日，创意写作学院王绍燕老师正式开启首期“言赢职场·...
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2026/05为助力学子打磨好求职第一块“敲门砖”、掌握面试应答核心法则，5月21日，杏花书院特邀商务英语学院赵瑶瑶老师开展“Offer漫游指南”简历优化及面试应答实战技巧专题分享活动，聚焦简历呈现逻辑、岗位匹配策略及面试实战心法，帮助同学们打通从投递到通关的关键环节。简历优化：30秒内抓住HR眼球赵老师指出，简历不是信息罗列，而是在30秒内赢得面试机会的核心工具。她系统拆解了个人信息、教育背景、工作经历、技能证书、自我评价五大模块，...
