探索成长路径 共话心灵成长——信息工程学院异科导师开展深度育人活动
6月13日17:00,无边书院203布艺工坊内暖意融融,信息工程学院/无边书院全生异科导师路艳珠老师与10名学子围坐一堂,展开了一场融合个人成长规划与心灵对话的特别活动。活动伊始,路老师引导学生们细致梳理学期收获与感悟,共同完成了专属的“学生成长手册”。这份手册不仅是一学年以来同学们的成长记录,更成为学生自我认知与目标校准的清晰见证。随后,师生将目光投向即将到来的暑假。路老师鼓励大家思考如何让假期成为成长的加速器—...
书院社区
- College community -无边书院
无边书院院名取自属地太谷无边寺之“无边”,寓意思维的无限延展,视野的不断宽阔,能力的有效激发。书院以“责任力”培育为核心,设计“无限可能的你”主角塑造计划,尊重并发掘每一位无边人的个性和兴趣。无边书院依托学校“劳动教育”专项工作,通过活动化课程包培育书院学子劳动素养内化于心、外化于行;围绕书院的育人链接、文化的自信营销、学生的责任培育等方面从“社区优化、仪式浸润、团队赋能、职场锻造、多元融合”五个关键点发力,构筑传播责任力的无边社区。无边书院从激发学生无限潜能出发,以“无边书院•无限可能”为主线,搭建“ZAO”生活、随手劳动互动区、职业责任与领导力、劳动工匠工作室等低门槛、趣味性、交互式的成长平台,追求学生在书院的极致幸福感与获得感,让每一位书院学子,爱上无边,爱上可能的自己,成就无限的未来。
发展愿景:构筑传播责任力的无边社区
培养目标:打造“自我发展和社会责任”双平衡的无边人
文化理念:用饱满而热情的心态,塑造喜悦的生活;用纯粹而利他的劳动行动,传递青春的力量;用热情而坚韧的责任意识,凝聚卓越的领导力。
核心价值:无边书院以劳动教育为特色,真诚,饱满,责任,智慧,勇气,活力。
思想有益:饱满、智慧。“无边人”善于思辨,并能充分表达自己的想法。有饱满的生活热情,有自信地自我全面发展的追求和行动。有为他人创造喜乐的态度。
行为有力:真诚、践行。“无边人”用真诚的关顾营造“大爱”的社区,通过组织、参与、观摩劳动教育系列活动,培育“无边人”自主决定、勇于承担、关注他人、关注细节的责任力。
担当有为:责任、勇气、活力。“无边人”以进步、利他为己任,主动参与、发起校园劳动、社会服务等,成为在家庭、书院、校园、社会中传播“责任力”的主角,成为“自我发展和社会责任”双平衡的卓越领导社会中坚力量,成就无限的未来。
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2025/066月13日17:00,无边书院203布艺工坊内暖意融融,信息工程学院/无边书院全生异科导师路艳珠老师与10名学子围坐一堂,展开了一场融合个人成长规划与心灵对话的特别活动。活动伊始,路老师引导学生们细致梳理学期收获与感悟,共同完成了专属的“学生成长手册”。这份手册不仅是一学年以来同学们的成长记录,更成为学生自我认知与目标校准的清晰见证。随后,师生将目光投向即将到来的暑假。路老师鼓励大家思考如何让假期成为成长的加速器—...
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2025/06从初识新闻世界,到摆脱“新闻流水账”之路,10期“新闻酷PLAY”系列活动让无边儿“零基础”掌握新闻写作秘籍。本期活动特邀优秀学姐分享自己的新闻稿写作旅程,从朋辈力量中提升写作“应”实力。师启新程:开讲新闻采写之门活动伊始,无边书院发展导师王雅坤先带领同学们认识新闻稿,提出了“5W1H”新闻稿基本要素,这是一篇合格稿子所具备的特征。接下来又回顾了以前系列活动的主要内容,她简洁有力的话语,帮助同学们探索新闻采写领域的求知之路。...
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2025/06谁说座谈会只有汇报的?本次边边期末座谈会将话语权交给无边第七届学生组织团队,特设“犀利问答吐槽”环节。“真心局”边边是认真的,一起深刻剖析存在问题,畅谈感悟、共探未来。上台亮答卷,痛点勇剖析本次座谈会在无边书院第七届学生组织副主席李佳颖同学简洁有力的开场中拉开帷幕。各部门发言代表依次登台,立足本职,对本学期的工作进行了系统而深入的总结汇报,细致梳理了部门在活动组织、服务同学、内部建设等方面取得的显著成果,...