9月10日14:30，太行书院于社区功能型党支部召开秋季学期工作部署会，太行书院综合办公室全体教师、第八届学生干部共同参与此次会议。本次会议围绕新学期目标展开细致的部署、提出明确要求，锚定新的愿景与目标，在太行书院这个平台携手并肩、继续前行。

创意领航 多元融合启新程

郭昕老师针对活动方面提出了多种创新活动设想：融合自然与科技元素，帮助新生迅速适应校园，拓宽能力维度；依托“四时雅韵节气集”等品牌项目，将传统节气与非遗文化相结合，强化参与仪式感，提升文化认同；并通过圆桌交流等形式，推动学生积极表达、互助共学，塑造开放包容、共同进步的书院氛围。

规划先行 精耕宣传促实效

付莉媛老师就分管工作进行了整体部署，强调以“熟悉流程”“融入团队”“提升技能”为核心推动各项任务落实。她指出，活动宣传方面需专人牵头、动态调整；工坊建设方面，要先行整合资源，逐步开展见面会，实行计划制度；综合事务方面，强化过程监督与成果输出，持续提升质量与效能。整个过程始终围绕“熟悉、融入、精进”三大要点，确保书院工作扎实推进、有效落地。

品牌赋能 携手共筑书院梦

王蒙蒙老师则聚焦平面和品牌进行工作部署，对新学期重点活动的宣传与落地细节进行补充。从新生入院礼、书院围炉夜话等大型活动，到“百young非遗木作计划”“院长有约”等特色活动，强调通过新媒体平台强化活动宣传，扩大书院影响力，同时依托“抖音号”“微信视频号”等渠道，打造“太行书院”宣传IP，传递书院文化与完满教育理念。

暖心寄语 培育“青春搭子”筑桥梁

综合办主任李静老师重点对纳新流程与学生干部发展提出具体要求。她强调纳新过程中需规范报名与信息收集，要设立专业严格的选拔机制，给每一位新同学公平的机会和展示平台，围绕思想态度和书院归属感等项目进行统一面试打分和记录，并在面试结束后及时通过多种渠道向面试的同学们反馈。整个纳新过程由学生干部和指导老师共同监督，保障公正规范，不急于求成，分阶段持续遴选真正合适的人选。最后，李静老师对学生干部们提出“三会”的期望：会表达、会工作、会生活，希望大家能够平衡好个人发展与团队工作，增强凝聚力和归属感，以责任意识、服务能力和协作精神，成为书院与学生的桥梁。

此次工作部署会的召开，不仅为新学期的各项工作指明了方向，更为新一届学生团队的成长与发展注入了新的活力与动力。太行书院将继续携手全体师生，以满腔的热情与坚定的决心，书写新学期新篇章！

（撰稿：张妍 秦琪然 摄影：张紫琰 李勇杰 供稿：太行书院）