10月18日17:00太行书院于协作力大厅举办【ME AND WE团队赋能计划】第23期活动，此次活动特邀太行书院综合办主任李静老师为主讲人，旨在带领同学们领略书院理念的深厚底蕴和独特魅力，与志同道合的小行家们共同探讨、交流，进一步加深对书院理念的理解和感悟。

李静老师将分享内容划分为四大板块：书院发展历程、书院文化理念、书院组织框架、学期重点活动。此次赋能培训，旨在全方位提升学生干部的综合能力，进一步巩固并弘扬书院的核心文化理念，践行以“领导力”培育为核心的价值导向，紧密围绕书院建设的蓝图，致力于为同学们打造一系列温馨贴心的解决方案及全方位、一站式服务保障体系。

李老师提到：“我校作为华北第一所书院制大学，重在书院创新构建“一站式”学生社区综合管理模式，打造温馨服务，为培养学生的综合能力和领导力提供丰厚的资源和广阔的平台。太行书院自2017年创立以来，已逐渐成长为我校培育具备卓越团队协作能力的大学生领导者的关键阵地。它不仅在空间重构与创新方面取得了令人瞩目的成就，更在文化建设与学生领导力培育领域展现了独树一帜的视野与实践，书写着属于太行书院的辉煌篇章。” 李老师的话语赢得了同学们连绵不绝的热烈掌声，大家对太行书院的认知也更加深刻了一分。

太行书院的文化理念深植于其组织结构和活动安排之中。书院秉承“奋发有为、团结互助、达观进步”的文化理念，围绕学生协作力养成中的合作掌握、情商管理、团队建设、教导能力等四个关键指标，形成了“共识、聚力、协作”的核心价值观。这一理念不仅体现在日常活动中，也融入到了丰富多彩的书院生活中。

书院的组织架构清晰，活动安排精心策划。从书院的发展历程可以看出，太行书院始终致力于为学子提供一个充满挑战与机遇的学习环境。书院不仅是学习的场所，更是学生交流思想、锻炼领导力、培养文化自信的平台，通过扩充理念与实践内容，叠加教师与朋辈力量，让不同专业、不同年级、不同成长背景的学生在社区与朋辈互动过程中建立更紧密的连接，为实现学生的全面发展提供更广阔空间。

太行书院的建设和发展，展现了高等教育改革的新趋势，即注重学生全面发展，强化领导力和文化自信的培养。与此同时，同学们在此次赋能计划中，不仅深化了对书院深厚文化底蕴与先进教育理念的理解，还在知识层面得到了拓宽，更在心灵深处种下了追求卓越、勇于担当的种子，为未来的学习与人生旅途奠定了坚实的基础。

（撰稿：李清怡 侯锦熙 摄影：郭楷文 供稿：太行书院）