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293月27日上午，第84期“书院说”专题活动于上河书院“207Q+赋能空间”如约开展。本期活动特邀3位赴东莞城市学院和东莞理工学院参观学习的执行院长、书院综合办主任及3位书院发展导师，依次分享他们参访交流的所见所感及在书院工作中的点点滴滴与成长感悟。书院全体老师及重庆移通学院孙佳婧副部长一行6人集聚一堂，共同围绕书院工作的经验分享与交流展开深入探讨，旨在通过分享与互鉴，纵深化推动书院文化与活动的创新发展。逐光破茧：...
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29辩论如锋刃相交，智慧火花闪耀；思辨启真理之路，见解碰撞辉煌。3月26日-3月28箕城书院于思辨力大厅举办了第十四届“信院杯”小组赛1-4场。智能工程学院“智定能橙队”，食品与环境学院“哪儿来的小队”，大数据、信息工程学院“言锋辩论队”,远景学院“景秀未央队” 艺术传媒学院“艺鸣惊人队”,经济与管理学院“我们说的都队” 商务英语学院“乘风破浪队”以及淬炼商学院“双一流之外的首选队”围绕“AI时代，青年人的机遇还是挑战更多”...
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28当金融教育遇上趣味狂欢，谁能在点钞竞速中稳操胜券？谁能在金融知识里洞察先机？谁又能登顶“财富之巅”？白燕书院携手我校通识教学部、考研与公考协会，在晋中市公安局太谷分局民警的强势助力下，以巧思妙构融汇晋商智慧与现代金融，于3月28日下午14:30，在上河书院北庭院共同举办【ECRS专注体验】第7期：“亿”点就燃·快乐“钞”级加倍主题活动。阿信学子们化身“钞”级玩家，在沉浸式的金融挑战中解锁财富密码。无论是精打细算的“...
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28天初暖，日初长，人间三月好春光。季节在不可思议的渐变中，书院生活也在“悄悄布局”。全面焕新的家具让空间耳目一新，贴近春日感、家气息的“家文化”活动，将快乐、体验打动每一个书院人，小有难度的阅读、竞赛，让“领导力”逐渐加持，第一时间掌握书院动态，不如先吸一口早春的鲜活氧感。书院伴读 大咖思维先行每周一期的“读懂他/她的范儿”系列活动中，通过书院发展导师接龙式伴读让学生领悟商科魅力。吕东哲老师带来《未来公司》...
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273月26日10:00-11:00，三达书院特邀心理健康教育中心景彩峰老师于三达书院意空间开展“创造心理实验室（第35期）：情绪降温实验室”活动，在活动中找到专属自己的情绪降温小妙招。活动伊始，景彩峰老师运用心理学中的“共情式沟通”技巧，以亲切的交流开启了这场心灵探索之旅。老师耐心询问同学们近期的学习压力、生活困扰以及情绪波动，迅速拉近了与学生之间的距离，巧妙地引出对情绪问题的深度探讨。景老师指出，依据现代情绪心理学理论，...
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27“连续第7天晨跑打卡成功，配速5'20”，击败校内68%跑友！”这样的打卡记录正在晋中信院书院学子的朋友圈刷屏。3月7日至27日，第37期“21天晨起计划”成长营火热开展，240余名书院学子在晨光熹微中集结，用晨跑、晨练、晨读迎接每一个清晨。“我们发现很多同学都有‘起床困难症'，尤其一放假就作息紊乱。”活动负责人介绍，“21天正是培养新习惯的关键周期，我们希望通过这个活动帮助同学们建立健康作息。”为此，书院特别设计了阶梯式奖励机制：...
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30当城市以钢铁的韵律呼吸，阿信学子们却在调色盘里找到了星辰的轨迹。3月28日14：00，上河书院212室的自洽·心潮空间铺开一片春天氤氲气息，白燕书院携艺术传媒学院和心理健康教育中心，在白燕书院全生异科导师聂彦玮、郭雨柔和刘丽娟老师的强势围观下，一起见证"花开背后"那些颜料与心事共舞的隐秘时刻。觅“花色” 走进春天的光谱绘画是心灵的无声密语，引领我们直抵内心的安宁之境。伴随着舒缓的音乐，同学们在工作人员的引导下，有序来到心情签到区。...
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273月27日15:00毣谷书院举办“Young·故事发生趴！故事素养体验月”系列活动第4期，创意写作学院申宏伟老师做客故事·时“间”，以“借助意象写出人物冲突”为主题，将日常矛盾中的叙事张力一一拆解，再重新编织成引人入胜的故事脉络。剖析冲突：故事的隐秘心脏申宏伟老师率先抛出一个观点：每一个生活在现实中的自然人，都深陷于内心冲突、人际冲突和外界冲突这三重迷宫之中。内心冲突像藏在心灵深处的暗潮，人际冲突则是人与人关系网络里的摩擦，...
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27卡巴迪首场高燃开启——千年竞技 邀你对话文明！当千年战术与青春热血碰撞，太行书院联合竞技体育中心推出【最体育·Power X破晓计划】卡巴迪课程于3月26日正式开讲！国家级教练刘炳泽亲授，每期1小时进阶训练，带你解锁“攻守同频”的战术密码，在屏息对抗中感知东方哲学与现代竞技的深度交融。以汗水为桥，跨越千年文明；以配合为刃，激活青春野性！首期学员已踏上竞技场，等你来战——让这个春天，见证野蛮生长的你！还在等待什么，...
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253月24日下午，我校于行政楼大会议室召开2025年春季学期全生异科导师制工作座谈交流会。本次会议由书院部部长李鹏鹏主持，常务副校长刘正国、各二级学院院长、双院融合专员、书院执行院长、综合办主任及异科导师对接人代表参会。会议旨在总结全生异科导师制实施以来的经验与成果，探讨当前工作中的问题与挑战，为下一阶段的工作凝聚共识、明确方向。会上，各二级学院院长依次就本学院全生异科导师工作的开展情况、存在的问题及新修订的考核条例修改意见进行了汇报。...
