“未来的职场是什么模样？理想的公司该如何构建？”12月3日17:00，圆桌读书会（第71期）：书虫派对，奇幻之旅在书院行空间举办，三达书院发展导师孙文希联动全生异科导师张孝元，带领同学们以《未来公司》一书为核心，围绕书籍理念落地、职场软实力培养两大核心议题展开充分交流，在轻松互动中凝聚成长共识，在观点碰撞中启迪未来方向。

开篇破题：以“未来之问”锚定阅读核心

活动伊始，孙老师以两个直击人心的问题开启这场思想之旅：“一是如何将《未来公司》中的理念融入书院“完满活动”设计，二是大学期间应重点培养哪些适配未来职场的软实力。”简洁有力的提问瞬间抓住了同学们的注意力，现场迅速陷入热烈的讨论与分享。

有同学期待未来公司能打破层级壁垒，实现更自由的沟通与协作；有同学关注技术发展对职场的影响，好奇人工智能将如何重塑工作模式；还有同学从自身专业出发，希望未来公司能为创意与创新提供更包容的成长土壤。孙老师认真倾听着每一位同学的畅想并说道：“《未来公司》不仅是一本解读组织发展的书籍，更是一面映照个人成长的镜子。今天我们共读此书，就是要在书本的智慧中，找到适配未来的生存之道与发展之法。”在轻松的互动中，同学们快速聚焦阅读核心，对书本内容与后续讨论充满了期待。

沉浸共读：从书本理论解锁未来逻辑

随后两位老师引导同学们聚焦《未来公司》中的关键章节，提炼出“柔性组织”“跨界协作”“价值共生”三大核心关键词。结合书中案例，张老师用通俗的语言解读复杂理论：“未来的优秀公司，不再是封闭的‘城堡’，而是开放的‘生态系统’。就像书中提到的科技企业，通过打破部门边界、联动跨领域资源，实现了创新效率的最大化。”

整场读书会氛围轻松而深入，同学们围绕职场能力培养与理论应用展开积极发言、相互启发。大家不仅加深了对书籍核心思想的理解，也对个人成长与未来方向形成了更清晰的认知。

跨专业思辨：以多元视角碰撞思想火花

在跨学科思辨环节，张老师结合个人工科专业背景与经历，引导学生从多元学科视角出发，对《未来公司》的核心观点展开解读，激发思维碰撞。在随后的分组讨论环节，同学们围绕“未来公司需要什么样的人才”以及“如何在校园中培养适配未来的能力”两大议题展开深入交流，现场气氛热烈，研讨氛围不断升温。

不同专业的思维碰撞让讨论维度不断丰富，王栎鑫同学感慨道：“以前读这类书籍只关注与自己专业相关的部分，这次和不同专业的同学交流后才发现，未来公司的发展是多维度的，个人成长也需要打破专业局限，培养复合型能力。”张老师提到，跨界思维不是简单的知识叠加，而是学会用多元视角看待问题、解决问题，这正是《未来公司》想要传递的核心智慧。

实践分享：从校园场景链接未来成长

集体分享环节，同学们纷纷将书本智慧与校园生活、未来规划相结合，分享自己的实践思考与成长计划。有同学谈到：“书中提到‘价值共生’理念，让我意识到参加完满活动、专业比赛，都是在锻炼自己的协作能力与价值创造能力，这些经历都会成为未来职场的宝贵财富。”

侯瑞琴同学分享了自己的行动方案：“读完这本书后，我计划主动学习数据分析、新媒体运营等跨领域知识，同时多参与社会实践，提前适应未来公司对复合型人才的需求。”赵淑婷同学结合团队合作经历说道：“之前小组完成课程设计时，我们尝试打破分工壁垒，采用书中提到的‘柔性协作’模式，不仅提高了效率，还收获了更多创意，这让我真切感受到了书本理论的实践价值。”

此次期圆桌读书会，以《未来公司》为纽带，同学们实现了从书本理论到跨专业思辨、从思想碰撞到实践规划的深度跨越。未来，三达书院将继续推出更多优质书目阅读活动，让书香浸润校园，让思想引领成长，助力每一位学子在深度阅读与思辨中拓宽视野、锤炼能力，以昂扬姿态奔赴未来征程。

（撰稿：程守业 供稿：三达书院 摄影：孙一心）