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劳动周来袭:部门联动提升学子劳动素养——【劳动教育】2023-2024学年劳动周协调交流会召开

发布日期:2024-03-28 浏览量:

为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》和教育部《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》的有关精神,深入推进我校劳动教育工作,进一步积极履行《晋中信息学院新时代大学生劳动教育实施方案(试行)》,按照《晋中信息学院新时代大学生劳动教育实施方案(试行)》的设计,学校设计劳动周,推进日常性劳动实践,3月27日10:00,我校于书院部会议室召开2023-2024学年劳动周协调交流会。我校劳动教育委员会委员、各二级学院以及后勤处代表参与会议。

会上,我校劳动教育委员会委员、无边书院综合办主任任爱玲老师,介绍我校劳动教育工作的发展历程以及近况,随后无边书院雷淼老师为参会人员从实施目标、实施方式、实施保障三方面详细解读《晋中信息学院2023-2024学年2022级普本班级劳动周组织实施方案》。雷老师强调,方案明确提出:“通过劳动周的形式,学生将参与日常生活劳动、生产劳动实践、服务性劳动实践以及劳动教育主题月等多种形式的实践活动,确保每个班级完成8学时的实践课程。”这一安排旨在科学平衡各类劳动实践的比例,让学生在劳动中收获成长,提升劳动素养。该实施方案已将校园公共环境区域和图书馆划分为劳动实践区域,由二级学院组织班级劳动周工作。劳动周集中在4-5月,各二级学院将根据实际情况自主协调分配,确保劳动实践的全面性。此外,还应注重劳动教育的共建共享,引导学生参与校园美化、工勤岗位体验等集体性劳动实践,强化团队协作与集体荣誉感。

随后,参会教师就劳动周实施方案中的区域划分以及实施保障等具体问题进行了充分的讨论与研究。会议还就后续工作素材的提交与整理进行了明确指导,为劳动教育的持续推进奠定了坚实基础。

本次劳动周协调交流会通过多部门协同合作和全员共建共享的方式,学校为学生提供了一个良好的劳动教育平台,让学生在实践中体验劳动的快乐和价值,提升他们的劳动素养和团队协作能力。未来,我校将继续深化劳动教育改革,不断探索符合时代要求和学生特点的劳动教育方式,全面落实我校全域、全员、全面的劳动实践教育,促进学生全面发展、健康成长,培养新时代的劳动观。

(撰稿:无边书院 供稿无边书院 摄影:樊林霞