为搭建师生沟通桥梁，破解团队协作中的沟通难题，杏花书院于5月11日18:00，在体育公园开展杏花N+赋能计划第18期:主理人碰碰局暨杏花书院2026年春季学期期中座谈会。师生团队、学生会骨干及干事代表齐聚户外，围绕“高效沟通”核心主题，在轻松畅谈与趣味互动中解锁成长新技能。

沟通不只是“说话”，更是一场双向奔赴

在户外和煦的微风中，座谈会以轻松的开场拉开帷幕。杏花书院综合办公室主任聂宁老师围绕“高效沟通”展开主题分享，结合书院学生工作场景，剖析了信息传递偏差、倾听不充分、理解有分歧等常见问题，用鲜活案例拆解精准表达、主动倾听、及时反馈的核心技巧，引导同学们跳出“沟通只是说话”的误区——高效沟通不是单向输出，而是彼此包容、用心配合的双向奔赴。

最好的沟通课，藏在日常工作的“坑”里

“最好的沟通课堂，就是我们日常的学生工作。”自由分享环节，各部门代表踊跃发言。场地服务部郝玉萍同学提到，调整沟通方式、减少无效信息传递后，部门协作效率大幅提升；葛静同学则分享了五一假期因沟通不及时差点造成损失的“惊险时刻”，感慨“文字是冰冷的，面对面沟通才能真正化解问题”。一个个故事听下来，有默契配合的暖心时刻，也有信息偏差闹出的趣味糗事——这些从“坑”里爬出来的经验，比任何理论都让人记得住。

传着传着就变了？一次游戏暴露的沟通真相

趣味互动环节，“传声筒”游戏将现场气氛推向高潮。同学们随机分组，以小声传递语句的形式展开挑战。有的小组传递精准、误差极小，也有的因中途走神闹出爆笑乌龙。游戏结束后大家纷纷感慨：不过几轮传递就能让原话面目全非，日常沟通中的信息损耗可想而知。一场游戏，让“精准传递、用心倾听”变得具体可感，也让高效沟通的意义真正入了心。

本次座谈会在温馨热烈的氛围中落下帷幕。活动既完成了期中工作复盘，更通过主题分享、交流互动与趣味游戏，帮助学生骨干掌握沟通技巧，凝聚团队协作合力。未来，杏花书院将持续聚焦学生骨干成长需求，开展更多形式多样的赋能活动，引导同学们以真诚倾听传递温度，以高效沟通凝聚力量，让协作更顺畅、工作更有温度。

(撰稿：沈霞丽 供稿：杏花书院 摄影：品牌营销部）