时光荏苒，眨眼间，半个学期的时光在指间划过。一批有爱、有情怀、有热情、有志向的书院青年，他们敢于逆风飞翔、踏浪而行，他们在书院从未停止成长与改变。

学生书院联合会

5月11日，学生书院联合会召开了期中座谈会。会议上，每个部门都对半学期的工作进行了总结。大家初心不变，在交流中，寻找创新元素，呼吁创新精神。在活动中，每个部门就像一个纽扣，大家在一起亲密协作、互相支持、奋勇向前，不断打造离书院学生最近的组织，致力于打造书院特色文化的品牌。

太行书院

5月14日，太行书院期中座谈会上，各部长代表分别从活动策划、人员分配、活动成果等方面进行汇报与总结。他们总结了这段时间的工作成果，提出了过去工作中所存在的问题。对于接下来的工作，他们认为要加大活动力度，为书院学子提供更多平台，致力于落实每一位太行人协同发展的发展愿景

杏花书院

5月18日，杏花书院召开期中总结座谈会。指导老师在会上进行总结式发言，认为杏花书院发展至今，所取得的一切成果均都离不开自治委员会同学们的辛勤付出。大家相聚杏花，“铸情、聚心”，致力于追寻书院的美好明天，充分突出了团队建设的作用。未来，杏花书院会让学生们“乐做杏花人”，共建书院“家”文化，加强对外联动，在现有基础上进一步增强学生们对书院的依恋性与归属感，让“表达力”为学生们加分。

无边书院

5月16日，无边书院期中座谈会上，大家互相切磋、互相探讨，提出了学生对书院归属感不强、认同度不够、积极性不高的问题，为以后书院发展提供了发展方向，有助于书院文化真正走进学生心中。此次座谈会让大家有了新的收获，也使其明白了“责任”到底意味着什么。书院的核心精神与发展方向得以统一，让学生想把书院当成一个家。

箕城书院

5月14日，箕城书院期中座谈会上，书院老师与学生代表针对箕城书院本学期以来的各项工作，进行把脉问诊，共同探讨下一步工作的努力方向。进而，此次会议提出务实文化基础，增进书院影响力，不断深化互动合作，搭建心灵沟通的桥梁。同时，加强团队联动意识，不断发展箕城书院的核心文化。

青藤书院

5月10日中午，青藤书院召开期中工作交流座谈会。40余名师生在轻松愉快的氛围中畅所欲言。青藤书院师生代表梳理、总结了开学两个月以来所取得的工作成果，面对困难和问题以及不足，进行思考、讨论，说明了今后工作的重心和亟需完善的内容。在建设书院中，他们将以认真的态度和卓越的工作成效，赢得学生的尊重和信任，共同书写“逆风高飞、展翼起航”的动人画卷。

未来无限可能，书院发展一直在路上。我们要怀着一颗感恩的心，用热情浇灌书院未来。各书院合力共建书院“家文化”，不断培养学生“领导力”，以创新性思维为书院发展注入新活力，让书院家人们爱上书院和未来的自己。