9月4日18:00-19:00，三达书院发展导师聂宁组织开展“小达有约（第104期）：致初心·战未来”活动。时间是一条单行道，站在新学期的起点，我们越过醒目的路标与小达相遇，书院老师通过与同学们见面交流，从团队建设、书院激活为起点，传授经验，坚持从同学中来到同学中去，打造一支凝聚力强、充满活力的学生团队。

构筑精神高地，留住理想底色，守住灵魂一片郁郁葱葱，守望住初心。每一份责任都是一个路标，如今，车鸣声夹杂着肆意热爱的风穿过“开学季”路标，在发展导师的组织下，同学们相伴“小达有约”活动列车。开始在这个平静的日子里，去清理掉一些无关紧要的情绪，重新制定新的规划，用独具灵气的活动方式帮助同学们挖掘自身潜力，夯实“一站式”学生社区服务，在服务同学中绽放绚丽光彩。

告别夏花绚烂，走进秋叶静美。同学们褪去往日青涩，调整心态，迎接新学期的到来。在聂宁老师的引导下，同学们逐渐敞开心扉，畅所欲言。“三达书院为我们大展身手、施展才华创造了一个丰富多彩的舞台，但随之而来的还有刚从干事升为部长的忐忑与不知所措。”杨静同学向老师提出疑问。聂宁老师像是提前发觉学生诉求，解决了同学们的疑惑，“时间会回答成长，下一场相逢就要开始，面对不安和忐忑，我们更需要制定一份完整的计划，调整工作节奏，找准目标来激励自己、约束自己，你现在所拥有的，并不能限制你的无限可能。”

面对规划，聂老师补充道：“在工作中，没有做不到，只有想不想做，当所有工作堆积在一起，需要聚焦目标，锁定工作计划！根据目标有计划地去分配当日的任务，心态积极向上，全身心投入工作中，努力发挥有限的时间做高效的工作，直面困难，解决困难。”为确保书院工作有序进行，聂老师将自身经验传授，帮助同学们在日后工作中做到案无积卷、从容不迫地应对复杂工作。

书院的成长与进步，需要强大的领带团队与新生力量的灌输。秋风明月时，“新业主”们即将入住，将在三达这个充满创造力的舞台上，吹响新征程的号角，面对纳新，是新老交替的必经之路，也是新人辈出的时候。所以对于三达书院来说，更需要吸收一些有实力的人才，这样才能突出书院特色，打造书院品牌。对于部长而言，要利用自身专业，分担、管理不同部门，更需要用心发掘每一位新力量的潜能。培养他们团结协作的精神，提高工作默契，促进书院部门间高效联动。在相互配合之间，做到上传下达稳中求进，将书院建设有条不紊地进行下去。

皓月长明，星河璀璨，青年当以严于律己锻造自己。回顾过往，小达在我们大家不断配合，用心经营下，写出一项项满意的成绩。过去不会遗失，我们将在追寻梦想的过程中，不断锻造自己。未来，希望同学们积极求变、打破固有思维模式，在创造力引领下，充分发挥自我，带着经验与憧憬，一步步坚实当下的每一个脚印，筑起每一个闪耀的未来！