职业成长的核心，离不开清醒的判断与取舍智慧。简历撰写与优化本质是一场微型决策实践。在有限版面里，用凝练的表达呈现个人价值，在求职场景中锻炼理性抉择能力。品读索尼前总裁平井一夫自传，则带我们走进真实的商业决策现场，重温他临危执掌索尼，以“One Sony”改革攻坚克难的事迹。从求职场景的个人取舍，到危机之下的战略决断，两场活动层层递进，共同解锁决策思维。

六秒之间，让简历自己说话

10月14日16:00，【职业决策与领导力】第108期：“简历撰写与优化指导”，大健康学院常佳老师以“六秒破局：简历制胜攻略”为主题，聚焦大学生简历撰写，拆解底层逻辑，传授可落地的实操技巧。

活动开篇便点明一个现实：HR平均浏览一份简历仅6至10秒。常佳老师强调，优秀简历不是经历的流水账，而是匹配岗位需求的精准解决方案，要站在HR视角抓住人岗匹配、数据说话、倒叙排列三大原则。随后常老师系统介绍简历黄金结构，个人信息、教育背景、实习/项目经历、技能与证书、自我评价，其中实习与项目经历是绝对核心。对于缺少全职经验的在校生，社团活动、课程大作业、兼职实践、自主学习经历，经过合理挖掘都可成为专业项目经历。

常佳老师提醒大家区分正误示范：个人信息只需姓名、手机号、专业邮箱、求职意向、证件照；教育背景可量化展示排名、GPA、核心课程与高含金量奖项，并讲解STAR法则，即情境、任务、行动、结果四个维度，强调不要单纯陈述职责，而要描述背景目标、阐述行动、用可量化数据呈现成果。简历是职业故事的序章，六秒之内，要让招聘者看见“你就是为这个岗位而来”。同学也们认识到，简历是个人职业故事的序章，招聘者浏览简历往往仅有六秒，需要在短时间内传递出自身与岗位高度匹配的特质。

逆境之中，读懂企业韧性

10月16日15:00，【向商书屋】第74期：“破局突围，读懂企业韧性”在无边书院301学生社区功能型党支部展开。无边书院发展导师秦鸿业带领同学们品读《逆势突围：索尼前总裁平井一夫自传》，从一位企业家的危机时刻里，寻找抗压答案。

平井一夫接掌索尼时，企业深陷亏损泥潭，内外质疑不断。他顶住重重压力，打破固有思维，大胆变革，最终力挽狂澜。秦鸿业老师结合书中细节，拆解平井一夫在危机中的决策逻辑与心智韧性：面对困局不回避、面对质疑不退缩、面对变革不犹豫。

同学们在分享中逐渐明白，企业突围与个人成长有相似的底层逻辑，困难不会因为畏惧而消失，真正决定走向的是能否在压力下守住本心。秦老师勉励同学们从书中汲取坚韧奋进的力量，学会从容面对成长路上的各类挫折，锤炼抗压意志，在学习与实践中脚踏实地向着目标前行。

一边是六秒定去留的简历战场，一边是逆境中突围的企业故事。前者教人把过往写成底气，后者教人把挫折走成台阶。两场活动形式不同，却共同指向一件事：成长既需要方法，也需要心气。愿同学们带着简历里的清醒与书页间的韧性，在求职路上走得稳，在成长路上走得远。

（撰稿：陈奥博 供稿：无边书院 摄影：李彩霞）