编者的话：自我校启动“信息产业大咖传记阅读计划”以来，各部门积极组织师生进行常态化阅读互动，各学院、书院开展多形式、多维度、多路径的阅读交流活动，最大限度调动师生阅读热情，在对大咖经验的思考、交流、碰撞、探讨中寻觅商业成功之道。通过阅读书目《任正非传》《未来以来》《董明珠与格力》，跟随着商业精英的脚步，在波澜壮阔中收货经验，感受成长。每一次不经意的选择，都对自己的发展产生巨大影响。面对命运而不惊，面对选择不退缩，是他们的精神内涵，同时也指引着我们前行。

《任正非传》读后感

（双体软件精英产业学院 麻娟 阅读书目《任正非传》）

学校开展的大咖阅读活动意义非凡，让我们走进这些大佬的真实故事中，领路他们的精神风范，在阅读了《任正非传》以后，感触颇多。

这本《任正非传》更多地像是华为传，因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程，而非任正非自己写的自传，可以理解，因为仿佛任正非和华为这两个名词本就应该是一体的，华为的成长史，同时也是任正非的内心成长史。读后受益颇深，在这里我浅述一点自己的理解和收获。

近代以来，在世界人眼里，中国就是一个巨大的世界代加工工厂，随着改革开放后，中国经济迅速发展，也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大，但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场，一边大力投入、潜心研发，然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。通过研读这本书，我认为华为之所以能够持续成功，主要有三个要素，总结如下：

研发投入，华为有一条硬性规定，就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。对于华为的销售能力来说，这是一个非常庞大的数字，很多中型企业一年的收入都没这么多，而华为却“慷慨”地用每年销售额的10%去做技术研发。或许正是这样，我们才能看到如今自信强大的华为，也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战，才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡，成功蜕变。我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略，因为对自身的投资一定是回报率最高的投资，对于我们个人来说，坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资，其实都是在提升自己的价值，让自己在未来的生活和工作中不断创造价值，发现更好、更优秀的自己。

培养人才，书中有讲到，为了给公司培养高层干部，培养全能型人才，任正非提出不定期将部门领导互调岗位，相互学习。但是实施过程中，并非所有人都能体会任正非的良苦用心，比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中，因为无法快速适应，心生怨恨，以至一时不欢而散。而胡红卫、郑宝用等人则能领悟到任正非的用意，在新领域不断学习，表现出色，最终成长为了全能型的人才，进而成为了华为帝国的中流砥柱。事实上，每个人都有不同的性格、偏好和擅长的事情，但如果有机会，我们一定要多看、多学、多尝试，全面发展，不断提高自身的反脆弱性，不要惧怕改变，改变意味着新的机会，意味着无限可能，如果一成不变，就有可能会被这个急速发展的社会淘汰。

不惧挑战，这本书中记录了很多华为在成长过程中，和强大的竞争对手pk的案例，影响最大的就是和思科公司的那场世纪诉讼，华为最初为了以和为贵，主动下架了很多产品，然而思科却并未退让，反而步步紧逼。在压力之下，华为反守为攻，通过和3COM公司联手，再借助老搭档IBM的协助，最终和思科打成了平局。这场世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱，却在全世界范围提升了华为的品牌知名度，让华为成长为了真正的跨国明星企业。如今，华为在面临美国打压的时候，也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势，华为更是把多年积蓄的技术储备都拿出来应对一个超级大国的打压。我们做人做事也是一样，可以不好斗，但要敢于战斗，平时不断修炼内功，提升自己的核心竞争力。当工作中遇到困难，不要畏惧，通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题，来提高自己的思维逻辑能力和处事能力。另外一定要懂得团队协作，企业需要的就是像狼一样，既能独立作业，还能团队合作的人。通过团队间有效的沟通，来高效地解决问题，同时互相学习，完善自我。

世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。一个国家强大的基础不能只有硬件，只有硬件设施是没有灵魂的，灵魂在于文化、哲学、教育，在于人类文化素质。从书中任正非这些话，我们可以看到他对文化建设的重要性有着很深刻的认识。作为一名老师，在日后的教学中也会将这种不屈不挠的意志力、开拓创新的品质、永不言败的精神在学生中逐步的培养，为日后建设我们伟大的祖国而储备能量。

未来已来 勇往直前

（双体软件精英产业学院 李慧铭 阅读书目《未来已来》）

最近利用工作的闲暇，阅读了马云的《未来已来》。虽然仅是一本演讲集，演讲录音在喜马拉雅曾听过不止一次，但是静下心来，我还是看到了马先生眼中的未来世界。这本书收录了马云近几年的主要演讲，不得不承认马云的口才和演讲能力、煽动性、掌控力和影响力，在中国商界可能无人出其右。在内心深处，对于这个人的认知是矛盾的，却也是敬佩的。企业家，是推动社会进步最为核心的力量。而马云在这之上，加入了知识分子的家国情怀，或者用他的来讲是世界的眼光和格局。利人利己，帮忙众多的小微企业搭建商业生态环境；普惠金融，帮助众多的创业者解决资金问题；数据共享，在共同的商业社区中分享商业机会和商业价值。

一个企业家的情怀，不止是为这个社会创造多少的价值，更是在于有足够的社会担当，在其中传递正面、积极的社会影响力。以企业的商业模式，去改变人们的生活习惯，优化交互体验，以信用来传递价值、创造价值。从这些来说，阿里巴巴和马云已经可以称得上伟大。而这个伟大尚需时间去不断验证，当阿里50年，还在人们视野中心的时候，马云应该已经谢幕了。他将成为一个商业奇迹，也是传说。

未来世界，将会有更多的变化，变化是机遇也是挑战，但在我们与未来的关系里，最潜在的思想就是我们昨日的思想，是对未来的无知，未来的恐惧。

将风格进行到底

（双体软件精英产业学院 刘金良 阅读书目《董明珠与格力》）

最近读了《董明珠与格力》这本书，一开始读就爱不释手，感触较多。人的一生，就好像在这个大棋盘上下棋一样。既是下棋，就有“棋林”高手，表现非常出色，临危不惧，斗智斗勇，所向披靡者。也有“棋林”低手，不慎下棋，一步走错，满盘皆输者。当然，也有手中拿着棋子，举棋不定者尤如在人生的十字路口彷徨、徘徊，该上马的没上马，该出车的没出车，坐失良机者。讨人喜欢的是敢打敢拼，灵活多变，以至力挽狂澜，反败为胜的胜利者。尽管这本书介绍的是商界铁娘子、格力电器总裁董明珠，而我却觉得，正是总裁董明珠与董事长失江洪的默契配合，才造就了铁娘子与温和派的珠联璧合，造就了董明珠的今日地位，造就了格力空调的知名品牌。无可否认，董明珠的认真负责与雷厉风行作风，是非常难得却又极其有效的，格力电器的今天和她的这些人格特质与管理手段分不开。

从董明珠身上我们可以学到的还有很多，比如作为一个职业经理人来说，她对企业的忠诚度是极其难能可贵的，只有把公司视作自己的家一样爱惜，把工作当作自己的事业去经营，我们才能在事业上有所成就。董明珠的成功，在于她对信仰的坚持，对梦想的追求。一个有着高尚信仰的女人，在一个浮躁的社会里买坚定不移地实践着自己的信念，令人敬佩，更值得我们每个人学习。

（品牌营销与新闻中心整理）