一个团队没有形成良好的管理，就会成为一盘散沙，更谈不上发展与进步，所取得的成绩也是暂时和偶然的。为此，太行书院邀请双体系卓越人才教育基地殷少华老师开展了“团队建设与管理”第三期线上活动，提高同学们的团队协作能力，充分发挥团队力量，培养大家的团队凝聚力与执行力。

    讲座伊始，殷老师提出“团队执行力具体指什么？”这一问题带领大家走入课堂。殷老师讲到：“一个好的团队，一个具有竞争力的团队需要具备很多因素，例如：良好的制度，团结向上的精神等等，而团队执行力是一个企业，一个整体不可或缺的。”“具备团队执行力的重要因素则包括：认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；速度第一，完美第二这五点。”

    马瑾君同学表示：“很高兴能有机会参加此次活动，听了殷老师对团队执行力的讲解，让我对团队有了更深入的认识，同时我也发现到了工作中存在的一些问题，学到了一些解决问题的方法，让我受益匪浅。”

    “千里之堤，溃于蚁穴。”殷老师讲到执行的目标就是结果，并用生动有趣的例子为同学们强调团队执行力的重要性。重点强调了在工作中要勇于承担责任，拒绝推脱责任和逃避责任；要学会自我检查，凡是工作交接之前自我检查三次；完善相关管理制度。听了老师的讲解，杨舒婷同学有感而发：“在活动中，老师用很多精彩的案例让我明白了执行力的重要意义，懂得了不论做什么事情都要有一个结果，不论是给自己还是给别人，都努力去做，做出结果。”

     杰克·韦尔奇曾说：“管理者的执行力决定组织的执行力，个人执行力则是个人成功的关键。”通过本次讲座，大家深刻感受到团队执行力的主体是团队，而不是团队中的某一个领导，同时学习到了提升执行力的多种方法。希望同学们能将所学的内容学以致用，把自己内心的意愿与追求和行动结合起来，切实提高自身的执行力，做到履职尽责、敢于担当。