每一次总结，都是为了更好的开始。为了提高无边干部们的组织能力，更深层次的加强干部对合作能力的重要性，从而更好地开展后期工作。9月29日15:00，无边书院于三层会议室开展了一项以“如何办好每一场活动”为主题的活动。诚邀郝艺轩老师来为无边干部们讲解并分析相关工作内容，运用思辨力与逻辑性的碰撞，将活动主题渗透到同学们的思想中，让同学们在探讨与交流中寻找新的“自己”。

探讨议论知问题

活动伊始，郝艺轩老师提前向无边干部们声明此次活动主要以互动形式为主，以总结上次活动中出现的不足之处，指出并分析每个部门的相关工作情况，以及提出干部的工作态度等问题为重点，郝艺轩老师为干部进行讲读，与干部们进行互动，并针对这些存在的问题进行深入剖析。这种互动方式不仅拉近了老师与各干部之间的交流，也为各部门提供了便利的交流机会，以便为后续工作开展做好准备。

沟通交流达共识

活动期间，郝艺轩老师通过与干部交流，带领干部进入活动的核心内容，提出了各部门配合度不高，没有担当起自己部门责任等相关工作不足之处。郝艺轩老师通过互动环节让干部认识到了团队合作的重要性，在“集中精神”中体会小组合作的必要性。并提出了各部门需对相应责任进行明确划，同时需要各部门进行规划时要有目标。加强会议沟通，对工作进行目标的规划，使沟通成为一项艺术，增加各部门之间交流机会，以便做好后续工作的展开。

分析总结提能力

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有融入集体才能最有力量，但一个好的集体不仅需要人才更需要能够统筹活动的领导者，一个头脑清醒能够高瞻远瞩的领导者，不仅能使团体认清问题，更能明确指出活动目标和到达活动目标的途径，活动以“辩证式的思索”与“趣味性的交流”为活动核心，与学生们跨越思想的枷锁，奔向更加广阔和谐的社会中。通过游戏的形式，增强了大家的合作意识，同样体现了我校学生的多才多艺，更展示了他们的积极向上的精神风貌和朝气蓬勃的青春风采。

从错误中获得教训，获得智慧，此次活动使得部门之间的联系更加紧密，各部门明确了自己的位置，可以更好的开展自己的工作，为更好的服务书院奠定良好的基础。