“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，“五险一金”改善了许多人生活环境，让他们的生活更加有保障。为了使同学们更加了解就业相关知识，更好的选择就业岗位，11月26日16:30，无边书院于“职”说空间B开展了“职业责任与领导力第25期:护卫职场权益”活动，诚邀淬炼·国际商学院张杏利老师为同学们讲解当前我国的“五险一金”政策，以及解决同学们在就业与职场维权方面的问题。通过这次活动，希望能给同学们一些好的建议，帮助同学们在就业方面有更好的理解。

引入主题 浅谈“五险一金”

为了满足人们的安全需要，国家颁布了“五险一金”政策。活动伊始，张杏利老师为同学们简单讲解了我国当前的“五险一金”政策，并强调了它作为劳动者的一项合法权益，事关每个职场人的切身利益，对于面临毕业找工作的学生，了解并学习如何利用“五险一金”是必要的。张杏利老师通过交流分享的方式，使同学们进一步了解到“五险一金”的重要性，帮助同学们能更好地在工作中利用“五险一金”维护自己的权益。

深入主题 保障职场权益

在职场中员工可以享受到诸多权益，如职工社保权益、福利补贴权益、带薪休假等权益，“五险一金”是这些权益的保障，员工不用再担心自己的权益受到侵犯。活动期间，张老师提到了三个问题“五险一金有什么用，它怎么交，怎么领”。就这三个问题谈到了他对“五险一金”运用的理解，并详细的为同学们介绍了“五险一金”的作用，回答现场提问并了解同学们的想法，结合具体事例，给同学们讲解了“五险一金”在保障职场权益中发挥的重要作用，并给同学们介绍了如何正确的交和领“五险一金”，使同学们在职场中能正确的利用“五险一金”保障自己的权益。

归纳总结 为民生保驾护航

民生是人民幸福之基，是社会和谐之本。活动最后，张老师为同学们讲解了保障职场权益与民生之间的联系，并让同学们积极提出问题，为同学们一一解答，使同学们更加清晰地了解到保障职场权益的重要性。此次活动运用“座谈+问答”的形式，以“责任力”为核心进行讲解。如果说在这次活动之前，“五险一金”和保障职场权益犹如一团迷雾围绕着同学们，那么张杏利老师的讲解就为同学们拨开了迷雾，为同学们指明了前进的方向。

“对于保护职场人的权利，事前预防是重中之重，只有把工作的责任心放在一个相当重要的位置，才能做出切实保护职场人权益。对于新进入职场的大学生而言，应加强自身的维权意识，应用好自己的权力保护自己。”

——软件2102班 杨振华