为搭建学生职场交流平台,培养大学生在校的求职能力和社会竞争力。无边书院于5月18日在线上继续开班职场会技能第7期：职场思辨·两性的职场价值辩论主题活动。通过建立非正式的职场模拟情景，通过对自己人生观、职场观的阐述，找寻最佳队友，在职场辩论中碰撞火花。运用辩论新形式，助力学生提前体验职场社交，展现两性思维优势，互助理解，传授职场“会”技能。

抒疑抛问 辩求价值

价值可以从能力、外貌、责任、交流、职场管理以及短期和长期价值等方面得以体现。职场价值观决定了人们的职场期望，影响着人们对职场方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，在无边书院发展导师雷老师简略的介绍后，双方辩友表明本方辩论方向，在焦灼而又热情的现场开始了本轮的第一次争辩：正方持男性在职场上的优势主要体现在时间上的优势的观点。“男性不论已婚或未婚，在时间上都会有比女性更多的一个优势，倾向于男性，对于职场价值的实现具有更大的优势，所以男性的价值更应该被重视。”而反方则表示，女性更加细腻、认真，对于工作的把握度较高。更能展现职场优势。双方各持观点，双方辩友在一次次的摩擦下找寻职场价值的深刻内涵。

笑入职场 寻觅真理  

在科技理性的深刻影响与控制下，思辨能力显得尤为重要，有效开拓学生思维，再添一趣味辩论游戏：职场中，当你认为领导决策错误时，你会说出来还是埋头干？辩论现场再次上演，既放松了绷紧的心弦，又开发了思维能力。经过双方激情跌宕的探讨，为双方职场价值的不同观点拨开重重迷雾。观点虽不同，但双方得出一致的结论：路径的选择非常重要，因为不是所有的路径都适合自己，即便有的路可以到达山顶，而一个人的人生状态，往往取决于他所选的路径。

亲力亲为 答疑解惑

接近尾声，雷老师对本次活动内涵进行全方位总结：职场竞争很激烈，拼能力更要拼效率。高职场价值才能带来更高的价值回报，以及更大的发展机会。唯有掌握科学的方法，才能快速提升职场价值，成为优秀的职场达人。要想体现自己的岗位价值，就要拥有所在岗位的工作能力，并让这种能力逐步提升，持续拓展自己的知识和视野，以便更能体现自己的岗位价值。

本次活动为学生架起一座与未来求职沟通的桥梁,培养了广大在校生的求职能力和社会竞争力。让学生们对于职场魅力、价值等观念有良好的认识，增强学生的职场识别力与行动力，提高了学生的适应能力及社会竞争力。