同样是生活，有人把它过成了日子，有人把它经营成了“作品”。审美的能力，正是拉开差距的那道分水岭。10月21日，李毓老师于青藤书院101青藤·共享厅开展“打造个人品牌的七堂创意课（第六季）”第②讲：“美即竞争力——一人公司的产品课：个人品牌的美学。李老师与同学们一同探寻美学力量、学习品牌调性设计，打磨专属自己的个人风格，让“一人公司”在审美中焕发光彩，也让风格成为最好的名片。

你的颜色 正在替你自我介绍

3秒，你能记住什么？李老师用8个APP的小游戏开场，小红书、B站、抖音轮番闪过，大部分的同学能记住的全是颜色，不常用的APP也没有想起功能。“先记住的，往往是它的颜色！”其实颜色就是标志，我们想起微信就是绿泡泡，想起抖音就是白音符，其实颜色，就是调性，调性在替他们说话。品牌调性三要素，即色彩、风格、气质，决定别人划到你时，是停下来还是继续划走。喜茶的极简白、蜜雪冰城的大红、瑞幸的深蓝、星巴克的墨绿……颜色一出来，你就知道它是什么调性。3秒内别人愿不愿意了解你，往往由审美决定；不是你不够优秀，是你没给别人一个停下来的理由。

梵高和莫兰迪 谁都不用抢C位

那什么是个人风格？李老师带大家从两位画家说起：梵高《星月夜》旋转的笔触、强烈的蓝黄对比，莫兰迪静物灰调、安静、低饱和，两人谁画得更好不重要，重要的是你一眼就能认出来。原来“好看”不是玄学，是一套能被认出的语言。个人风格，从来不是画得多好，而是你有没有一套重复的、能被别人认出的视觉语言。头像、封面、配色、语气全是一个人，别人一刷就知道是你；反之，简介空白、0作品、2粉丝的主页，3秒就被划走。记住这句：个人风格，就是可识别的重复。

把审美“搬个家”：从画布搬到简历

审美不止于画布，更落在简历、PPT、作品集和社交主页这四个地方，是别人对你第一印象的全部。李老师对比了两份简历：绿色侧栏、满屏字的老式模板，与蓝色标题、分割清晰的改版——HR看简历平均只有6秒，你要让他一眼看到你最厉害的地方；做PPT也一样，留白多一点、配色统一、把字删掉一半，页面立刻变好看。实操环节里，同学们按“我是谁＋我帮你什么”设计网名简介，定1主1辅主色调，在软件中设计主页小样。

大学正是探索自我、建立个人标签的黄金时期。在阿信搭建的多元实践平台中，各式各样的活动陪伴同学们探索自我、向外突破。同时，李老师也鼓励大家，在打磨专业能力的同时修炼审美、用心经营自己。以美润心，塑造独属于自己的风格。塑造独属于自己的风格，在成长路上，把自己塑造成值得被看见、被需要的“优质产品”，让审美成为陪伴我们长远成长的竞争力。

学生感悟

以前总觉得“好看”是天赋，跟我没什么关系。听李老师的课才明白，审美是可以学的，而且就藏在细节里。简历、PPT、社交主页，每一个都是别人认识我的窗口。我平时只顾埋头专业课，却把这些门面全忽略了。这堂课让我第一次认真想：3秒之内，我能让别人记住我什么？

——青藤书院/信息工程学院 武靖雯

最打动我的是那套实操方法：先想清楚“我是谁、我帮别人什么”，再选1个主色调，把头像、网名、简介、配图全部统一。活动结束后我当晚就改了小红书主页。以前觉得经营个人品牌很远，现在发现它就是一次次有意识的选择。我要把这份审美，慢慢养成属于自己的风格。

——杏花书院/信息工程学院 屈智玮

撰稿：杨凯晶 王雅琦 马 媛

摄影：徐文悦 汤鑫鑫

供稿：青藤书院