深耕实务，精进技能。为进一步提升杏花书院学生会干部的综合素质与服务能力，9月12日19:30在杏花书院表达力大厅组织开展第12期杏花N+赋能计划：干部技能提升课。本活动主要由杏花书院主席团成员主讲，帮助学生干部提升核心办公能力，适应岗位变化，实现个人与书院组织的共同成长。

文件命名+格式规范

本次赋能培训，主席团成员以活动总结和策划格式展开，提到活动总结要注意年月日标题格式、目录根据内容自动生成、需根据内容更新页码、标题层次需明确区分等方面。活动策划格式则需要注意主题背景、目的、时间、人员分工等，需根据具体情况填写并修改，要按照人员分工明确各部门成员职责，包括策划、物资管理等，负责人需提供联系方式。总结模板相对简单，需注意字体、标点、字数及格式要求，总结需不少于800字。主席团还对指尖派的使用进行了培训，比如活动名单从指尖派下载，命名格式为“活动名称+中文冒号+活动名单”，可跳转至微信账号。照片需下载原图，命名格式为“图1、图2”等，照片由品牌宣传部门提供；活动管理系统需登录并填写相关信息，包括时间、地点、参与人员、老师及场地预约；签到签退需现场扫码进行，报名方式包括现场报名及群内报名，名单需提前导入系统。

新闻稿撰写+发布规范

宣传团队需要对新闻稿的格式全部掌握。分管宣传主席强调，新闻稿标题需与策划标题不同，第一段需包含时间、地点、人物，时间格式为24小时制，在新闻稿结尾可添加学生感悟，格式为姓名及班级，照片需统一处理。关于撰写简讯，提到了简讯要内容涵盖时间、地点、人物、过程及结果；活动结束后需及时反馈，包括现场照片及签到情况，确保活动记录完整。

通过本次干部技能提升课，预期能够显著提升杏花书院学生会干部的综合能力，增强团队凝聚力与执行力，推动书院各项工作高效有序开展。活动以理论讲解与实践操作相结合的方式，确保每位参与者都能学有所获、学以致用。我们相信，在全体干部的共同努力下，杏花书院的学生工作将迈上新台阶，为书院的发展和同学们的成长贡献更多力量。

撰稿：李昊杰 供稿：杏花书院 摄影：杏花书院品牌营销部