9月14日，杏花书院召开“杏花书院发展导师与系（院）辅导员对接座谈会”，传达交流本学年书院发展工作的主要方向，讨论交流书院发展中遇到的一些问题。此次会议由杏花书院主办，书院部部长谢承红、书院部部长助理范彦和各书院发展导师、系（院）辅导员共同参加。

会议现场

到场后，系（院）辅导员首先参观了杏花书院的各活动区域，随后于书院大厅对相关问题进行了座谈。

此次座谈会的主要内容分为两大点：一是书院发展导师向各位辅导员老师进一步介绍、推荐、传递书院工作的基本情况，基本理念和基本路径。二是书院发展导师与辅导员共同来探讨和交流随着书院的发展，其工作职能交叉，包括工作对象的选择，工作内容的优化等等各方面可能遇到的一些问题，提出一些意见和建议。

谢老师就四个方面提出相关问题

陈凯老师介绍杏花书院发展情况

会上，杏花书院发展导师先向大家详细阐释了杏花书院文化发展方向、培养目标及理念。就发展导师进宿舍、书院文化定位、以需求为导向的书院活动开展等相关问题，进行了交流，并提出自己对书院发展、建设的一些建议。机电系辅导员白军彭着重提出，书院的着力点应该放在学生宿舍的文化建设上，活动是载体，书院活动的开展要以学生的需求为导向；艺术传媒系辅导员任青老师提出书院的文化类似于企业的文化，定位要精准，书院文化要具有书院特色和独特性，书院的活动不该成为学生的负担，而应为学生提供“最后一公里”的便利。

与会的老师们沟通交流

在学分问题、发展导师与辅导员职权划分等方面，指出书院学分是完满学分的一部分，发展导师与辅导员职权有交叉、有区分，清晰的职权划分、更多的互动交流，将更有助于工作的开展。

谢老师讲述书院文化发展方向

让杏花在此绽放

通过此次座谈会，杏花书院综合办与相关各系（院）辅导员达成了初步共识，在书院未来的发展中，书院方面将与各辅导员多沟通、多交流，相互协调，相互配合，打造书院“家”文化。