11月8日至10日，箕城书院围绕学生成长与团队建设，在名誉院长陈凌岳的深度参与和引领下，开展内容丰富、形式多样的院长面对面第24期系列活动。从专项工作交流、师生团建共膳，到辩论赛事评审、成长指导座谈，陈凌岳院长全程融入书院生活，与师生亲切互动，在思想引导、团队凝聚与思辨赋能等多个层面，为学生成长注入坚实力量。

以策为基明方向 共绘书院育人蓝图

11月8日9:30，箕城书院会议室召开专项工作交流会，书院名誉院长陈凌岳、箕城书院综合办主任李孟孟、书院发展导师沈冰、王一然出席会议并展开深入沟通。会上，陈凌岳院长聚焦人才培养核心目标与品牌活动创新方向提出指导意见。他强调，书院发展需立足自身特色，精准对接学生成长需求，搭建兼具专业性与实践性的成长平台，让育人工作更具针对性与实效性，助力学生全面发展。李孟孟主任详细汇报了近期书院在活动落地、资源整合、团队建设等方面的推进情况，直面当前工作中存在的统筹协调、效果反馈等重点难点，并结合实际工作场景提出优化路径与实施构想。双方就后续工作的责任分工、时间节点、考核标准等落地细节展开充分研讨，达成多项关键共识。此次会议精准锚定书院发展核心问题，理清了工作思路、明确了推进方向，为接下来各项工作的有序开展筑牢基础，将推动书院育人质量与综合实力持续提升。

以箭为契凝心力 师生竞技燃动青春

11月8日15:30，箕城书院“素拓-攻防箭”趣味团建活动在“淬炼营”热力开启。书院名誉院长陈凌岳、箕城书院综合办主任李孟孟与20名书院学生干部以竞技为桥，在协作与比拼中增进情谊、凝聚力量。活动现场，陈凌岳院长亲自率领绿队，与李孟孟老师带领的蓝队展开激烈交锋。比赛采用三局两胜制，首局与第三局由蓝队进攻、绿队防守，第二局双方互换角色。赛场上，陈院长与学生并肩作战、默契配合，灵活制定战术。进攻方果断出击、箭无虚发，防守方巧妙闪避、严密布阵，现场欢呼声与呐喊声此起彼伏，气氛热烈。经过三轮精彩较量，蓝队凭借更胜一筹的协作与战术执行，以3:0的比分赢得最终胜利。此次活动不仅丰富了师生的课余生活，更在竞技互动中提升了团队协作与沟通能力，进一步拉近了师生距离，为书院营造出团结向上、充满活力的良好氛围。

以膳为媒话成长 烟火温情凝聚人心

11月8日晚，“院长面对面”第24期——“We are Jicheng·同膳同心”共膳活动于毣谷书院望野·共享厨房温馨开展。师生携手合作，在厨房间共制晚餐，以美食为纽带，展开了一场轻松而深入的交流。活动伊始，箕城书院名誉院长陈凌岳、箕城书院综合办主任李孟孟与同学们一同投入晚餐制作。从清洗蔬菜到切配食材，从掌勺烹饪到装盘点缀，师生分工有序、默契配合。院长不仅参与各个环节，更与同学们交流不同菜系的特色与制作技巧。锅勺碰撞间，笑语不断，一道道亲手制作的菜肴陆续呈上餐桌，厨房中洋溢着“家”的温暖气息。共膳时分，大家围坐一堂，同学们畅谈学业规划、生活趣事与成长感悟，陈院长耐心倾听、细致回应，并结合个人经历给予建议。餐席间思想碰撞，情感交融，距离在真诚对话中悄然消弭。此次“同膳同心”活动不仅是一次简单的共膳，更是一次心与心的交流。拉近了院长、老师与学生之间的距离，让同学们深切感受到了书院的关怀与温暖，增强了大家对书院的归属感和认同感。

以书为媒拓维度 师生共解“成长焦虑”

11月9日，箕城书院第24期“院长面对面”系列活动“拓展生命长宽高”院长荐书会在上河书院106览舟·大咖书屋如期举办，箕城书院名誉院长陈凌岳、箕城书院综合办主任李孟孟与在场同学共赴一场阅读与成长的对话。本次活动以《拓展生命长宽高》一书为载体，同学们依次交流，从“珍视生命与生死思考”延展至“当代年轻人该逼自己还是放自己”的思辨探讨，再到“社交孤独”“学业压力”的现实困惑，陈凌岳院长结合自身阅历与行业洞察逐一回应，给出“培养幸福爱好”“学习深度沟通”“接受平凡但不设努力上限”等具体建议，师生在双向互动中化解成长焦虑。此次荐书会以书为桥搭建心灵联结，助力学生在阅读与交流中拓展生命的“长宽高”，收获成长的方向与温度。

以辩为翼展锋芒 思辨赛场碰撞智慧

11月9日，2025“启思辨理talk show”新生辩论赛半决赛顺利举行。本次比赛特邀箕城书院名誉院长陈凌岳担任评委，与同学们共同见证思辨火花的绽放。商务英语学院、淬炼商学院·国际商学院、信息工程学院、大健康学院四支队伍围绕“大学生人际交往中，隐忍/坦率更能消除矛盾”展开智慧交锋。

赛场上，商务英语学院主张“隐忍更能消除矛盾”，认为隐忍是情绪管理的成熟表现，有助于为冲突降温、维护关系和谐；淬炼商学院·国际商学院则坚持“坦率更能消除矛盾”，指出坦率沟通能高效澄清诉求、破除信息壁垒，是实现共赢的关键。信息工程学院提出隐忍是情绪冲动时的“冷静缓冲区”，能为理性沟通创造空间；大健康学院强调坦率是在尊重前提下的真诚沟通，能直击矛盾根源，避免问题隐性积累。

经过激烈辩论，淬炼商学院·国际商学院与大健康学院凭借出色发挥成功晋级，将于11月14日会师决赛，围绕“西天取经让齐天大圣找回/失去自我”展开终极思辨。

名誉院长陈凌岳对半决赛进行了精彩点评。他充分肯定了辩手们扎实的立论功底与敏捷的逻辑思维，并指出：“辩题虽聚焦人际交往方式，实则映射了当代大学生在自我表达与情绪管理之间的深层思考。隐忍与坦率各有价值，关键在于把握沟通的智慧与时机。”他勉励同学们将思辨精神融入日常，在真实生活中锤炼理性与共情的能力。

以导为引破迷思 围炉夜话助力成长

11月9日，“院长面对面”系列活动第24期围炉夜话“新生辩手成长过程中的误区”在上河书院206“竹林·围炉夜话”顺利举办，本期特邀箕城书院名誉院长陈凌岳担任主讲嘉宾，并邀请箕城书院综合办主任李孟孟老师和马克思主义学院教师、校辩论队指导老师王利鑫老师担任活动主理人，为新生辩手带来针对性指导。活动现场学生围绕“如何独立思考辩题”“如何强化小结框架感”“正反方身份互换协调”“临场发挥能力提升”等核心问题提问。陈凌岳院长逐一回应，建议通过“积累+总结+模仿”培养独立思考能力，以“多维度分析+价值升华”增强表达框架感，借助“代入对方逻辑”协调身份转换，以“多练习+关注观众反馈”提升临场状态。本次活动不仅帮助新生辩手厘清成长雷区、建立专业认知，更通过互动交流明确了后续进阶方向，为校园辩论人才的培养搭建了实用的交流平台。

以制为纲强队伍 共谱思辨育人新篇

11月10日10:00，箕城书院会议室召开辩论队换届相关事宜座谈会。书院名誉院长陈凌岳、箕城书院综合办主任李孟孟、书院发展导师沈冰出席会议，我校辩论队校外教练张泽铭线上参会并做指导。会议围绕辩论队换届遴选机制与队员培养体系两大核心议题展开深入研讨。张泽铭老师围绕选拔标准、流程设计与梯队建设提出系统性建议，强调应建立“公开透明、多维评价、动态优化”的遴选机制，重点关注辩手的综合素养与长期发展潜力。李孟孟主任结合当前队伍结构与赛事经验，汇报了近期辩论活动开展情况及换届工作推进难点，并就面试组织、评分体系、学院推荐与自主报名双轨并行等具体环节提出优化路径。名誉院长陈凌岳强调，辩论队建设应立足学生全面发展，以科学机制选拔人才，以系统思维构建培养路径，推动形成结构合理、衔接有序的辩论人才梯队。在陈凌岳院长指导下，与会人员围绕遴选流程的公平性、实操性与可持续性展开深入讨论，在面试形式、评分标准、初筛方式、校队规模等方面达成多项共识，初步形成以“面试表现+高光片段+综合评估”为核心的选拔框架。会议进一步明确了后续培养方向，陈凌岳院长指出，要持续融入北师大联合培训资源、开展常态化对内训练、拓展校际交流平台等，切实提升队伍整体实力与竞技水平。

从发展规划的精准锚定到师生情谊的深度联结，从思辨赛场的智慧交锋到团队建设的系统赋能，名誉院长陈凌岳的深度参与和倾情引领，是贯穿此系列活动的鲜明主线。未来，箕城书院将在陈凌岳院长的持续指导下，凝聚各方力量，不断拓展育人路径，陪伴学子在实践与思辨中稳健成长。

（撰稿：刘晓琳 韩佳琪 刘晋宇 杨锦雲 摄影：降慧敏 张瑞捷 供稿：箕城书院）