编者的话：自我校启动“信息产业大咖传记阅读计划”以来，各部门积极组织师生进行常态化阅读互动，各学院、书院开展多形式、多维度、多路径的阅读交流活动，最大限度调动师生阅读热情，在互动探讨过程中思考碰撞。经济与管理学院的老师和同学阅读了贝佐斯、谢丽尔•桑德伯格、沃伦·巴菲特关于创业、个人事业发展的诸多经验，并结合自身经历分享了自己的读书感悟。虽然每个人经历、目标各不相同，但是在人生之路上，所有人都需要无论性别，向前一步的勇气，需要去思考“我的信念是什么”，并有为之坚持的勇气，扬长避短，做到最好的自己，需要找到自己的“价值点”，借此做出最聪明的选择。

扬长避短 做到最好的自己

（经济与管理学院裴晓雅 阅读书目《一网打尽》）

由于对营销书籍的刻板影响，其实一直对这类书籍不太感冒。看完《一网打尽》第一个想法便是这无疑也是一本好的营销类书籍，因为我看完后我会更喜欢在亚马逊上购物。这本书贯穿全文的信念便是为顾客着想。同时还点出了贝佐斯鲜活的性格，这个创始人又让亚马逊更添了点吸引人的个性。

创业确实不易，书中记录了很多辛酸的亚马逊成长片段。想起在大学以来，各种朋友甚至自己偶尔萌生出来的创业梦，相比下都太过似童话了。从想法的萌生到一本本书进货的时期再到后来的过度扩张，亚马逊面临过无数的问题，在各种挫折上，在一直没有盈利的压力下，贝佐斯还始终坚持万货商店的理念。

可以说，贝佐斯真的是这座城的灵魂。因此，这本书几乎用了所有的笔墨去说这个人。我认为，书中道出了他最重要的品质便是始终如一的坚持着自己的信念——顾客为上，他坚信先创造用户价值，然后再产生商业价值。其实这一点与豆瓣的创始人想法很是类似，只是豆瓣的盈利模式还不明确，而亚马逊可盈利的方向一直很明确。这个信念贯穿了他做的任何一个决策，万货商店让顾客可以在上面买到想买的一切，追求低价以让顾客得到实惠，致力于搭建物流让顾客可以尽快拿到货，不惜让利益相关者的关系变得紧张只为让顾客有更多的选择。这个信念，无论是出于营销目的也好，真的是贝佐斯最真实地想法也罢。做重要的是，它确实启发我去思考，我的信念是什么，我能坚定不移的去坚持的信念是什么。

当一个人获得社会定义上成功之后，许多人总喜欢把他们的一些言语组织起来，奉为成功圣经。这是很可笑的，倘若只是复制这些东西，不过会是东施效颦罢了。在我看来，书中记载的很多贝佐斯的观点不在于让我们获得成功圣经，而是想通过更鲜活的片段给我们分享这个人的想法，无关对错。甚至贝佐斯本人也曾指出他的一些看法都带有个人情绪，不符合逻辑。

在我看来，很多贝佐斯的观点是有趣的，甚至会有些颇有启发性，但不见得是完全正确的，是真理。我始终坚信，永远无法复制他人的成功，扬长避短的做到最好的自己足矣。

我想，分享的目的大概不再于复制，而在于启发吧。

无论性别 我们都应向前一步

（经济与管理学院任凯悦 阅读书目《向前一步》）

偶遇此书，读来发现她把女性的心态和遇到的问题剖析的到位，并给我前行的信心和力量，让我重新思考自身的价值以及今后努力的方向。

“如果心如恐惧，你会做什么？完成胜过完美。有能力的人因自我怀疑而苦恼，这种现象有它的学名——“负担症候群”。无论男女都容易出现这样的症状，但女性会更严重，也会更多地受其限制。”在读到这一处时，我对这句话感触颇深，在和身边的朋友们分享之后发现，其实女性倾向于把自己的成功归为“努力工作”、“运气不错”或“有别人的帮助”，而男性通常会归因于自己内在的能力和技巧；女性又常把失败归因于自己缺乏能力，而男性常常会归咎于“研究得不够”或“本来就不太感兴趣”。所以，千万别这样看待自己。

这本书给我最大的惊喜其实是让我看到了“公平”的女权主义，这是我一直感兴趣且推崇的观点。

虽然谢丽尔•桑德伯格在最后说了自己是一个“女权主义者”，但其“女权”的实际意义却是自由平等的，这是让我看完这本书觉得最“感动”的地方。这本书虽然大多数都在讲让女性如何“向前一步”，谢丽尔•桑德伯格却肯定了男女之间的差异，并肯定了男女两性都需要面对的自身的困境，让人觉得值得信服。

“无论男女，都值得拥有独立而完整的人格和自我实现，这是生理，心理的，事业的，感情的，物质的，精神的积累过程，需要慢慢的成长”。这是一个非常重要的观点。书中不仅仅分析了社会对女性固有的印象，例如：能力不行，不适合往前冲，适合做母亲，不照顾子女就不是一个好母亲等等。同时还分析了社会给男性套上的固有形象，例如：提供主要的财产支撑，在事业上需要有上进心，能够承担责任等等。这些对于性别的偏见不仅仅针对“女性”，也有“男性”。女权的目的则是为了消除性别的偏见。

当然，这本书主要是解决女性在事业上受到的偏见问题。所以实际上，虽然作者从女性角度出发阐述了女性面对的困境，也同样表明了对不同选择的理解，这种不偏激不狭隘的观点，深深让我信服。

感谢作者的坦诚，没有试图表现的很强大，而是真诚的分享了她的焦虑，她的困惑，她的问题，以及她解决问题的方式。所以，无论性别，我们都应向前一步。

如何做出最聪明的选择

（经济与管理学院数管2001班刘军锐 阅读书目《巴菲特传》）

沃伦·巴菲特，美国历史上最伟大的资本家、最成功的投资人，与比尔盖茨比肩的世界富豪。有人说，作管理的人，一定读一读德鲁克的专著，作投资的一定要了解巴菲特。作为这样一个凝企业管理和投资智慧于一身的传奇人物，巴菲特成为人们追逐的明星和学习的凯模。

巴菲特从恩师格雷厄姆的投资名著《聪明的投资人》中，悟出了投资的真谛：真正的投资之道是价值投资。这一理念告诉我们，投资股票不是简单盯住低买高卖就可以真正的成功的。而是要看到价格背后，投资对象的价值。巴菲特对于自己投资股票的秘诀常解释为：别人疯狂我害怕，别人害怕我疯狂。巴菲特的在成功正是在于他从不盲目从众、从不道听途说，而是用自己的独立思考来作出判断。他具有无与伦比的独立思考能力，专注工作和不受外界干扰。我想这是他之所以成功的重要核心能力之一吧。他不仅揭示了，真理往往掌握在少数人手中的道理，同时告诉我们“世上就怕认真二字”。因此，我们在生活与工作当中，要学习这种独立思考模式，而非人云亦云，只有这样才能创新，才能创造出常人所不能的业绩。当然切记不要走向极--固执己见、盲目自大、标新立异。他投资的了许多公司，可能不被人们看好，但他执意买进。那样静默的不为人知。老子说：上善若水，水利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。巴菲特如水一般总是流入低谷洼地，永远追逐着价值的洼地。不与众人强争那些被普遍看好的股票，而总能独辟奚径，此谓“不与人争，而无不争”。巴菲特继承了格雷厄姆的衣钵，但没有固守其理论，而是有了更大的创新。

水的精神，巴菲特的智慧，也给当下的我们另一个有关择业的启示。大学生就业难，难在不能用智慧的头脑看到水终将归入大海的方向。也许，我们选择了一个目前很小的企业，一个起薪不高的岗位，一个偏远的就业地点。但小企业会成长，低薪会涨高，偏远也可以成为中心。关键在于我们是否能找到这个“价值”点。如果将择业也看作是投资，那么我们要用价值投资的头脑，大隐于价值的洼地，也许正是聪明的选择。

（品牌营销与新闻中心整理）