过去的一年，青藤书院专项工作团队在“家文化”“营销力”的驱动下，将“兴趣、体验、合作”作为自己代名词，以项目为中心，不断创新、探索各类活动平台，给予了书院学生足够的发展空间。为优化项目管理，充分发挥专项工作团队在书院建设中的兴趣引领作用，青藤书院于10月24日在共享客厅举办2019-2020学年入驻书院专项工作团队（工作坊）答辩工作，现场共有18个团队通过PPT、视频等形式向大家介绍了各自工作坊的团队组织架构、基本运行情况、当前需要解决的困难和问题、未来的发展潜力。

墨竹文学社倡导静阅读、慢生活、书籍共享、思想碰撞的青年生活方式吸引广大师生，并通过个人图书免费分享，实现资源共享，广交同校书友，为书友开启生活新角度。定期开展分享书房活动，不同形式的活动方式为工作坊注入源源不断的活力。

设计空间以景观设计为主、室内设计为辅，致力于打造大学生自身技能、模型设计、竞赛等多重方面发展为一体的工作坊。把握展现自我、开拓自身视野、发挥自我能力、增进沟通技巧的四步走方针，将工作坊作为每一位同学提升自我的跳板，培养学生的多项才能。

南滋北味社、美食社以及青藤素食协会向大家阐述了身为美食社团在未来一年内举办活动的发展规划；The Forge记者站希望通过与青藤书院合作，让品牌传播更有力量；在校言商研习社在“互联网+”背景下，充分了解发挥营销魅力，开拓青年学子创业视野……各团队代表都积极分享着项目团队的魅力。

专项工作团队（工作坊）的充分展示，展现了入驻青藤书院的决心与信念。在未来的日子里，专项工作团队将在青藤不断积蓄能量，发挥自我最大价值，更好地契合书院核心领导力，传播“家文化”的价值理念，为书院风貌增添别样的风采，有效推动书院蓬勃发展。