为提高学生“理财至诚，精业致能”的精神，皆在通过分析市场、发现机会、识别问题、做出决策，明确企业经营目的、获利途径以及对整体市场营销和管理有清晰的认识，培养全能型人才，ERP沙盘模拟协会于11月16日在无边书院FUN课空间举行了“团队管理，坚守责任”无领导小组案例分析大赛，牛晋霞老师、刘瑞老师、闫述丽老师、史芳芳老师、李玲老师、闫姝羽老师担任本次比赛评委。

评委打分

    活动伊始，主持人为大家介绍比赛规则及流程。本次比赛分为案例分析、知识抢答、责任陈述、比分评定及颁奖五个环节。参赛选手以小组的形式参与比赛，学生六人为一组，参赛前可以通过搜集资料，并与所学理论知识结合起来，提前准备。

比赛进行中

    比赛开始后，现场分组就坐，工作人员为各组下发相同的案例，现场对案例进行无领导小组讨论，小组成员从各自职务出发制定出A公司未来发展规划。在比赛中，学生们将遇到企业经营中常出现的各种典型问题以及市场中变幻莫测的各种情况。他们需要一同发现机遇，分析问题，制定决策，并且加以执行。30分钟后，工作人员统一收取了每一组同学的案例分析纸，交由评委老师现场打分。

    评委老师评定期间，开始ERP知识抢答赛，主持人向同学们提出一些关于ERP的基础知识问题，各小组现场抢答，所得分数与案例分数相加，答对一题将会在初赛成绩中加0.5分，答错不扣分。同学们争先恐后的答题，生怕自己组落后。

总结发言

    抢答环节结束后，每组出一个人根据自己的职位特征进行个人责任陈述环节，语言表达需重点突出个人的责任力。陈述完毕后，闫姝羽老师对各组选手个人责任陈述进行了点评。刘瑞老师、闫述丽老师、史芳芳老师、李玲老师分别对各组的案例分析进行了点评，最后由牛晋霞老师做出总结发言。

点评案例

    点评结束后，评委老师进行最终评定选出了本次比赛获胜的队伍，第七组、第一组、第五组分别获得本次比赛的一等奖、二等奖、三等奖，第四组获得优秀奖。尽管有些小组没有获奖，但比赛的意义不止于此，通过比赛同学们明白了团结、合作与责任。

责任力陈述

    通过这次比赛，培养和提高同学们的逻辑思维能力、计划能力、策划能力、以及分析和解决问题能力。小沙盘却有大智慧，每一段经历都不容忽视，学以致用，体验风险，承担责任，团队协作，便是本次案例分析大赛的意义所在。