没有压力的生活就会空虚；没有压力的青春就会枯萎；没有压力的生命就会黯淡。为落实我校培养未来社会中坚力量领导者的办学愿景，把当代大学生打造成新一代有理想、有担当的创新型人才。无边书院13周开展了“职业责任与领导力”与“职来职往”活动，邀请淬炼商学院的贺林老师和双体系卓越人才教育基地的樊文婧老师为学生们答疑解惑，帮助他们掌握求职技能，谋划职业生涯。

贺林老师为同学们讲述如何提升领导力技能

敢领导 勇作为

11月27日10：00在一层大厅开展了“职业责任与领导力”活动，贺林老师介绍了国内外具备卓越领导能力的成功企业家的辉煌事迹，告诉同学们卓越的领导能力是辉煌职业生涯的基础，但是光有领导能力还不够，责任力亦是不可或缺的关键，随后贺老师为同学们分析领导与管理的区别和联系，以及如何去提升领导力技能，对他们的职业生涯规划做出更高的要求。

“不想当将军的士兵不是一个好士兵，其实每一个人都想成为一个领导者，只是很多时候不自觉的自我定义为参加者，通过这次活动，我会注重领导力技能的提升，争做以后工作领域内的佼佼者”。

——参加者 张 震

贺老师为同学们分析领导与管理的区别和联系

同学们分组探讨问题

做游戏 学沟通

11月27日16：00，“职来职往”活动于三层会议室举办，此次活动樊老师以有效沟通为话题与学生们展开讨论，随后对他们进行了分组，并要求将老师所提问题的答案画在纸上，从刚分组后的不知所措到一个团体集思广益去想一个问题，笑容逐渐在他们脸上绽放，最终第四组的学生拔得头筹，他们挖掘出“沟通最关键的点就是达成共识”的内涵，樊老师为同学们分享道，其实这个游戏小环节的设置和你们刚入职场时的情境差不多，一个刚成立的团体最缺乏的便是沟通，但也只有沟通才能让一个团队具有凝聚力和战斗力，进而提升为强大的执行力。

学生分享活动感言

“这个游戏让我学到了沟通的重要性，我要在大学里培养好这方面的能力，争取步入职场时可以打造一个执行力强的团队”。

——参加者 王 萍

“通过这次活动，我明白在当代就业形势严峻的背景下，我们应该不断充实与提高自己，为自己以后的职业生涯做规划。”

                                                ——参加者 贺文佳

时代呼唤职业责任与领导力，大学生应争做新时代青年，为青春增光添彩，不负历史使命，努力提升自己的职业技能，做好职业谋划，培养自身领导力、决策力、执行力和协调力，在以后的工作岗位上大放异彩。为未来填色，成就靓丽人生。