为提升书院学生干部综合能力，增强团队凝聚力、执行力，新学期伊始，箕城书院第三届学生会持续开展团队赋能系列活动，通过团体辅导、专题讲座、技能培训、素质拓展等多样化形式，促进成员交流，深化团队赋能。

信息赋能·思考与践行

9月13日15：00，箕城书院学生会全体成员于无边书院FUN课空间成功举办团队赋能第1期——团队信息沟通的重要性，淬炼商学院杨永华老师以团体合作为出发点，根据成员个性反应，让同学们体验个人与团队在信息处理过程中的问题与技巧。杨老师通过“撕纸成圆”游戏引发同学们的兴趣，同学们按照游戏规则做出自己的思考和行动，并根据最后结果分享自己的体验心得。大家深刻体会到信息处理在团队合作中的关键性，精准获取有效信息并给以及时反馈，是工作开展前的关键一步，善于获取、解读、传达信息，有利于部门之间的沟通与交流。

技术赋能·言传与身教

9月20日上午，箕城书院开展团队赋能第2期——日常办公技能培训。张小吉学长就宣传品制作、办公软件使用等，与新一届学生会干部进行交流分享。张小吉学长结合理论与实操，分别就表格制作、创可贴制图、简报设计等方面进行一一讲解，并让大家现场进行同步实操训练，于细节方面进行交流和指导。活动最后，张小吉学长还向干部们讲述了自己的工作经历，告诉大家在学校一定要学到一门技术，技多不压身，学会慢慢与他人拉开差距，助力未来的成长。

同日下午，李啸学长为同学们进行PPT制作与桁架搭设的培训。从构图、文字、动画、信息传达的角度详细讲解幻灯片制作要点，在李啸学长的作品展示中，让同学们重新定义了PPT软件强大的功能和特效。同样，看似平常的桁架搭建，李啸学长从实践中总结出自己的一套方法，将各种创新的组合搭建方法分享给大家。常规工作做实，简单工作做细，专项工作做精，看似普通的工作却能让你不简单。两位学长以身示范，悉心的指导，耐心的讲解，中肯的建议让同学们受益匪浅。

素拓赋能·合作与思索

一个团队最需要的是什么？一个正在成长中的团队在协作中将会面临什么问题？9月26日14:00，箕城书院携手书院学生联合会、无边书院学生会干部共同参加了为期半天的素质拓展训练。从解手链到真人CS，从陌生到默契，大家逐渐意识到在一个团队中最重要的是配合和责任。一盘散沙很容易溜走，但是如果成为一块混凝土，那可就无坚不摧了。最有感受的其实是在真人CS战斗中，从一开始的横冲直撞到渐渐掌握技巧，制定各自队伍的战斗计划，渐渐陪伴团队赢得比赛。干部们的真情流露，团队之间的包容和合，都让大家对团队的意义和内涵有了重新的定位。

精进不休、砥砺前行。书院学生会干部是书院建设的最基础力量，是书院领导力培育的践行者和营销官，本着“传承、协同、共享”的理念，箕城书院聚焦问题、创新工作、注重实效、赋能个体，全方位深化学生团队培养，在未来工作中将继续关注每一位团队成员的成长和发展，激发个体潜能，培育团队文化，提升团队效能，师生同心同德、同力同向，用心、用情、用力打造离学生最近的书院育人平台。