为扎实推进全生异科导师工作，做好书院在阵地优化、功能服务、资源协同方面的保障。9月24日12:10，无边书院全体全生异科导师齐聚书院一层主题大厅，共同研讨工作开展、熟悉书院阵地空间、思考书院育人结合。无边书院综合办主动搭建全生异科导师的书院工作推进平台，成立书院导师群、建立导师预约制度、推送书院学期工作要点、导师工坊交流等举措全面具体，积极落地导师资源、优化导生联动、提升书院内涵建设。

书院财商数据实验室主动进行导师、社群需求调研，收集253份表单，汇总梳理书院阵地保障、功能服务、社区活动等8大类有效建议，丰富书院全生异科导师的数据库，实现全域大数据支撑。经过反复优化和再设计，书院形成一层主题展览大厅、三层FUN课空间、30人圆桌室、6个项目工坊、5间导生会客室、天台主题空间等13类、32个区域的阵地，单小时可容纳300余人，充分满足全生异科导师的工作需要。

导师们实地参观书院5层主题空间，对于书院从5-60人导生互动的空间满足表示认可，并对设备使用登记、场地预约时长、导生互动展示、工坊入驻要求等提出优化建议。大数据青年教师研讨空间、范钱江老师指导的“艺启创”模型工坊、郭亚琴老师“HR沙盘室”等4个全生异科导师工坊达成入驻意向。

本次交流有效衍生书院全生异科导师对书院工作的拓展和创新，书院综合办结合学生全域赋能、生涯规划、专业实践等导师指导的资源便捷性，向30位导师解析“职场锻造+管理赋能+公民责任”的“责任力”赋能路径；并向导师们提出在“执行力、担当力、持续力”等方向进行合作的意向。书院专门准备一份见面礼，进一步为导师提供温馨、可亲的书院家文化。在全生异科导师不断推进中，书院将做好数据信息化建设、推进全生异科导师推介软装、导师书院体验日等，将全生异科导师工作与书院全面、全程、全域融合。