每一分的努力，都会有倍增的收获。为了提升无边干部们的自我能力，更深层次的加深其干部对部门相关工作的认知，以及增强干部之间的合作意识和团队意识，从而更好地开展以后的工作。9月15日14:00，无边书院于三层会议室开展了一项以“干部培训”为主题的活动。诚邀雷淼老师来为无边干部讲解并分析相关工作内容，雷淼老师突出活动重点，抓住关键环节并为学生会纳新的工作提出了一些良好的建议。

突出重点抓提升

活动伊始，雷淼老师提前向无边干部们声明此次活动主要以互动为主，主要目的是为了能够更进一步了解各个部门在工作方面所存在的问题，并针对这些问题作了深入剖析。同时雷淼老师结合自身的经验给在座的干部提出了意见与建议。这种交流方式不仅促进了老师与干部之间的交流，更是增添了各个部门之间交流的机会，以便干部做好后续工作开展的准备。

热情载体增活力

活动期间，通过与干部的互动交流，雷淼老师重点提到了“3勤和3心”。“3勤”主要讲述的是勤于思考、勤于动手、勤于交流。“3心”主要讲述的是具备责任心、耐心、细心。无边书院以责任力为内核，为无边人提供触手可及的知识、心灵、生活的共享，多层次、多维度、多角度、多样化的服务于“无边人”的“责任力”塑造。在老师与干部互动的空间，大家在对话交流中实现言传身教，贯彻落实干部的学习型精神。

交流运用促落实

快乐而有责任地工作，幸福而高质量地学习。活动结尾，雷淼老师提到了关于纳新工作方面的内容，比如关于面试大一新生的相关问题等。无边书院这一届学生会招新的名额数量变少，在面试的过程中也会比之前的严谨一点。“兴趣是最好的老师”，雷淼老师也是着重考虑大一新生的感受，为了能够让他们在工作中找到快乐的感觉，做到对待工作有责任感，能够胜任自己的工作，重点提出他们要对自己面试的部门相关工作充满热情、要热爱这项工作。

会学习，才能获得生存的本领；爱学习，才能享受人生的精彩。干部的培训工作意义重大，不仅关乎到干部自身的成长与发展，而且会关乎到整个部门的发展与传承。“干部培训”的主要目的是为了让新一届学生会成员增强其工作能力，增进了各部门干部之间的友谊，加强了干部各方面的道德修养。通过与老师的交流，使得干部明确了自己的身份，更深层次掌握和开展各项工作，为今后更好地开展学生会工作打下了坚实的基础。