精心设计，面对面的交谈与观察，由表及里测评职场人的素质。生活中的面试包括诸多方面，大学生迈入职场后，面试是求职的基础。面试应如何应对才能出彩？为了解答学生疑问，5月25日，无边书院开展“职业责任与领导力第32期：职场闯关之一面就试”活动，诚邀淬炼·国际商学院行政管理室贺林老师以公务员面试为例，悉心讲解面试应注意问题，进而让大学生从容走进职场，积极应对职业选择。

相时而动 形势早认知

随着社会发展，时代进步，职场对人的要求越来越高，企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。在此基础下，面试就成了检验的重要标准。首先，贺林老师就公务员面试的类型给予解答：其中，面试中最常见的属结构化面试，就面试涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行的结构化设计的面试方式。除此之外，贺老师还提到应注意时代、社会、行政管理总体以及组织需求的条件，完善面试技巧与能力。

积谷防饥 面试于未然

为带领同学进一步了解公务员面试，活动中穿插了真题精讲的环节。因公务员每天要接触大量事物，综合分析能力是其正确完成工作的基础能力。也符合“人岗匹配”的公务员考试目标。就此，老师给出了建议：要增强对不同类型重大变化的应变能力，力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势,科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题,防患于未然。在贺老师指导下，疑难困惑渐渐消散。

身体力行 寻求心本源

活动尾声，老师对于面试总结了以下要点：仪表大方，举止得体；辩证分析，多维答题；真诚坦率，不卑不亢；冷静思考，理清思路；避免套点，有理有据。当然这不只是面试的要点，更多的可以引申为一种做人做事的态度：踏实努力，真诚坦率，脚踏实地，不卑不亢。活动的意义不仅解答面试的疑难困惑，而且注重为人处世的教养。相信在不久的将来，学子们定可以像老师说的一样成熟稳重，落落大方。

古人学问无遗力，少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。身体力行，冲破枷锁。生活中的面试也是生活对于你的面试。恪守准则，去成就职场中最好的自己。