最贴合箕城人胃口的一定是信院餐厅的可口饭菜，最让箕城学子感觉暖心的莫过于来自箕城书院发展导师的亲切关怀。为了加强箕城学生的书院归属感，弘扬书院秉持的“家文化”理念，9月20日到21日，箕城书院组织并开展了三长团队见面会、发展导师走访寝室以及师生下午茶活动，发展导师范智超、薛雨欣老师在活动中与同学们闲聊日常里短，共话书院未来。

三长一堂 共“悟”家文化

“我是箕城的发展导师范智超……我来书院的任务就是和大家同吃苦、共进步，一起把箕城书院建设好。”9月20日12:00三长见面会伊始，范智超老师以随和的语气和幽默的语言迅速与箕城各栋楼的楼长、层长们打成一片。在范老师的引导下，会议从各楼长对宿舍楼入住情况的介绍，说到了迎新事宜和平时的活动宣传；之后又在与楼、层长的交流中，谈到了平时的宿舍与宿舍间和睦。“不论是迎新时帮助新生搬行李，还是在平时出现楼友或层友的矛盾冲突，我们都要仔细对待，认真处理，我们既然是楼层之长，就要努力担负起楼长、层长一职。”范老师如是说。

师访寝室 “箕”遇见温情

住在箕城，箕城便是家。9月20日15:00，“箕城家长”薛雨欣老师和范智超老师带领箕城学生会团队走访宿舍。在走访宿舍的过程中，薛老师和范老师关心着大家的生活难题，大家也带着日常的烦恼和困惑与老师们展开积极的互动。轻松访谈，如沐春风。言谈举止间，偷偷溜走的是同学们内心灰色的困扰与烦忧，取而代之的是同学们心灵上的拨云见日以及表情上的喜笑颜开。

师生共话 “城”挚展征途

最强的智是众智，最大的力是合力。箕城书院于9月21日下午在箕城共享大厅举办第48期师生下午茶。活动期间，范智超老师主要围绕各部门工作安排和新学期迎新工作的安排，对大家的工作状况进行详细的分析。之后，老师又向大家强调效率的重要性，在完成任务的基础上不留余力，做好做多。与此同时也要多注意劳逸结合，强调身体健康才是“革命的本钱”。活动结尾，范智超老师呼吁箕城书院的部干部们在未来的相处里能够共同努力，“箕”往开来；砥砺前行，共筑华章。

别出“新”裁 奋斗在青春

苟日新，日日新，又日新。回忆书院刚刚成立时，我们的前辈担着的担子新，心中的志向也新；而今天，转眼间到了箕城书院学生会的第五年，落到我们身上的不能仅是职位新，我们的能力也要新，而且是与日俱新。回想自己的大一时光，何尝不是一种捱苦、一种磨练；今天走在路上，我们更要坚定向前，从“心”求新。

小彩蛋：

箕宝：此次三长见面会是咱们箕城书院本学年以来首次以“箕城社区”为主题的会议，针对本次会议同学你有什么感想吗？
许香博同学：本次三长见面会，我们认识了幽默的、工作上讲究效率的范智超老师。在会上与老师在信息上的交流交换中，除了让我们的楼长和层长对自己的工作有了更为明确的定位，还让大家更清楚地明白了这份“长”所承担的价值和意义。而后老师对我们工作上的安排和建议，对我们日后工作开展具有很大的参考和帮助。
箕宝：通过此次走访宿舍和同学们进行交流，薛老师有什么想对其他同学和即将入住箕城社区的小萌新们说的吗？
薛雨欣老师：就是希望同学们能和书院的联系再紧密些。因为咱们书院本身就是弘扬以“社区”为己任，以“邻里”为担当的服务宗旨，营造的就是开放、自由、活力、包容的学生成长环境。而我作为箕城的一份子，在培养好我们书院干部的同时，也希望其他同学能积极踊跃地参与进我们书院的活动中来，和书院一起成长，一起努力。

箕宝：本次师生下午茶以咱们箕城部长们的工作为切入点开展的，同学你觉得本次活动对你的工作生活有什么感触吗？
陈宇健同学：我感觉范老师在讲工作效率的时候讲得很生动很透彻。就拿我中学时写作业来说，本来多努努力就能做好的事，却经常性选择了拖延和躺平，直到时间不允许了，才开始奋笔疾书地奋斗，现在回忆起这些往事，总能感到些许滑稽和羞愧……其实想要工作有效率，就要切实地把工作放在心上，用面对新鲜事物的心态面对一成不变的工作，用优秀的工作成果来回馈自己渴望成功的内心。