就业是每一个大学生必须要面对的一件事。在职场中员工既可以享受到诸多权益，同时也会遇到许多问题，现阶段大学生进入职场的权益维护问题已经提升到一个值得特别关注的地位，为了增强大学生的就业维权意识，切实提升大学生的求职技能，无边书院于11月17日14:30在无边书院三楼职说空间B开展职业责任与领导力第35期“大学生职通车”之职场权益活动，诚邀经济与管理学院行政管理教研室张杏利老师，帮助我校学生维护自身权益的同时实现从校园向职场的完满“通关”。

了解“五险一金” 维护职场权益

“‘五险一金’是什么？”“‘五险一金’能干什么？”“‘五险一金’可以不交吗？”“你对‘五险一金’还有其他什么了解？”，四个简单的问题揭开了本次活动的帷幕。活动开始，张杏利老师简短精确地向同学们介绍了什么是“五险一金”，并详细讲解了“三险一金”“五险二金”“四险一金”的区别。期间面对同学们提出的疑问，张杏利老师一一进行解答，消除了同学们心中的疑惑，让同学们对“五险一金”有了更深层次的理解。

提升求职技能 职场完美“通关”

人们总说职场如战场，想要成为一名合格的战士，除了拥有精良的武器、坚韧的铠甲、熟练的战术，更重要的是具备良好的心理素质，职场亦是如此，想要成为一个优秀的职场人，除了需要一份自己喜欢的工作、一群友好的工作伙伴，还需要拥有职场专属性格和技能。

活动期间，张杏利老师着重为同学们讲解了《社会保障法》，就“《社会保险法》有什么作用，可不可以不交，谁给办，怎么缴费”这四个问题谈到了“五险一金”的具体运用，并重点提到了养老、医疗、生育津贴问题，通过结合具体事例，向同学们强调了养老保险、医疗保险、生育津贴的重要性，并介绍了如何正确地交和领“五险一金”，使同学们在职场中能正确地利用“五险一金”保障自己的权益。

归纳总结 为就业保驾护航

活动最后，张杏利老师详尽地为大家介绍了什么是“住房公积金”以及“七险二金”，用生动鲜活的例子，使同学们更加清晰地了解到保障职场权益的重要性。最后张杏利老师总结道，初入职场的大学生面临问题是在所难免的，在发生问题时一定要毫不犹豫地拿起法律武器，维护自身权益。

此次活动运用“座谈+问答”的形式，以“责任力”为核心进行讲解，就同学们对初入职场中所面临的问题做了分析。如果说在这次活动之前，“五险一金”和保障职场权益犹如一团迷雾围绕着同学们，那么张杏利老师的讲解就为同学们拨开了迷雾，为同学们指明了前进的方向，帮助在校大学生拨开通往职场的迷雾，实现校园到职场的完美“通关”。

感悟：

今天这场活动中，我了解到五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。未来五险一金的应用途径，企业应该给实习生交五险一金，以及每个人必须交的保险。在社会中，在大学生中，包括每一个人，医疗保险是必须交的，其他保险在工作中会由公司去承担，在找工作时，这些也是挑公司的先决条件。

——网工2207 张江瑜