11月中下旬，无边书院携招生与就业指导处分别在11月15日、22日和29日于博学楼302和无边书院“职”说空间A联合举办第52期、第53期和第54期“职业责任与领导力”：“如何准备全国大学生职业规划大赛的成长赛道”“如何处理企业中的人际关系”“大学生职业生涯规划”三场讲座活动。这一系列活动旨在让同学们通过听讲座的方式，更加充分地备考和从容地应对考试以及学会为人处世的技巧和写出一份完美的职业生涯规划书，做自己人生的主宰者。

在第52期活动中，招生就业指导处的副处长姜志强老师围绕全国大学生职业规划大赛的成长赛道进行了讲解。姜老师从赛道方案解读出发，以“筑梦青春，志在四方，规划启航，职引未来”的主题来进行讲解。他为同学们分析了大赛的目标、赛程赛制、参赛内容、报名内容、比赛环节、内容和评审标准等几个方面的内容和要求。随后，他重点讲解了如何撰写生涯发展报告，并分享了在撰写过程中的注意事项，例如要注意生涯发展报告中框架的完整和各个子项目之间恰当的比例。本次讲座进一步普及了大学生职业生涯规划知识，鼓励同学们根据自己的兴趣和特长，制定出符合自己实际情况的职业规划，让同学们有目的、有计划地准备全国大学生职业规划大赛。

第53期活动中主要围绕“企业人际关系”主题，邀请了双体系软件精英学院陈江会老师为同学进行详细的解答。陈老师从三个方面进行了讲解：一般的人际关系知识、人际关系的类别以及构建良好人际关系的方法与技巧。他指出：“当你改变时，想要从过去的老师、老板或同事那里获得支持是一件很困难的事，因为他们对你的认识仅停留在过去。这就是你需要建立一个新的人际网络的原因。你需要建立一个面向未来的人际关系网络，弄清楚你的市场价值是什么，寻找一些志同道合的朋友。”对于许多即将步入职场的小萌新可能存在的担忧，如如何选择一份适合自己的职业或担心职场中的人际关系，陈老师用自己的多年经验告诉我们要冷静面对，并鼓励大家：“与其抱怨身处黑暗，不如提灯前行。当你跳出负面的思维框架，多用积极的心态去思考，自然会找到问题的出路。”

54期活动邀请金光纤维（江苏）有限公司人力资源部经理李猛老师。李老师从“什么是职业生涯规划？为什么要做职业生涯规划？以及如何做一份完美的职业生涯规划？”这三个问题详细地给同学们进行讲解。李老师强调职业生涯目标设定的5个原则，即目标清晰、目标衡量、目标可达、目标与结果相辅相成、目标明确有时限和十大误区，要根据这五个原则去制定符合自身实际的职业生涯规划。本次活动有助于让同学们更加清晰地认识到了自己的优势和不足，也更加明确了自己的职业发展目标，更好地引导同学们做好自己的职业生涯规划，对于未来的就业和职业发展具有重要意义。

“机会稍纵即逝，要用每一滴汗水去争取。”机会永远是留给有准备的人。这三场讲座旨在促进大学生做好职业发展规划，重在职业发展意识的建立、为职业目标努力的行动，鼓励同学们积极准备职业规划大赛材料，为同学们以后步入职场做好铺垫。

学生感悟：

本次讲座活动提醒我们需要注意的是合理的自我认知与有依据的目标设定自我认知要有真实的成长经历为基础，避免依赖测评工具和职业目标的设定要以充分的职业探索为基础，以真实的行动来证明目标设定的合理性。与此同时，也希望通过讲座内容帮助同学们更加深入地了解全国职业规划大赛，更加准确高效地进行备赛，取得满意的成绩。

——资产2302 李晶敏

通过本次活动我明白了在生活中，对社交距离的把握，反映一个人的层次和情商。学会处理好在职场中与同事和领导的关系，面对批评，情绪过后去反思和弥补问题，比给自己增添压力强。人生如同浪潮，每一次触底，都是为了下一次反弹蓄力。

——视觉2303 刘若璇