当清脆的提示音划破Nìng House的静谧，一场专属青藤书院学生会新干事的“融入之旅”在笑意与期待中正式拉开帷幕。10月12日19:00，青藤书院于Nìng House举办“在青藤·向上攀爬”学生组织见面会，活动旨在传达青藤核心理念与学生会各部门职能，为同学们搭建交流互动的平台，推动新干事实现从“个体”到“集体”的转变，为他们的青藤之旅铺就第一段暖途。

朋辈领航 明晰方向定初心

学生会主席团成员依次上台，围绕书院“营销力”核心理念进行分享，梳理学生会日常工作，明确新学期的重点任务与推进步骤，言语间充满了对新干事的诚挚欢迎与殷切期待。随后八个部门的部长们接力登场，他们生动的分享充分彰显了各部门的工作特色与协作价值。书院执行院长杨美斌为各位部长佩戴工作证，这小小的证件不仅是责任的具体体现，更是信任的郑重托付。

互动赠礼 暖意渐融陌生感

流程推进，充满心意的互动赠礼环节随之开启。干事们通过小程序随机抽号，解锁属于自己的惊喜。每一份礼物送出时，赠礼者都会现场分享背后的故事与意义，学生会主席翟向飞为新干事李敏超送上了一束“禁止焦虑”的花，还在现场唱起“对所有的烦恼说拜拜，对所有的快乐说嗨嗨……”，温暖与情谊在分享中不断传递，陌生感在轻松愉悦的氛围中悄然消散。

新生发言 徽章加身显担当

互动环节的暖意尚未褪去，见面会便迎来了新生表达心声的时刻。来自社区服务部的新生代表杨文美上台表达自入学以来的真切感受，也制定了对书院工作的清晰规划，她鲜活生动的表达里，尽显青藤新生的蓬勃朝气与饱满活力。接着，书院发展导师李苗苗为8名新生代表佩戴书院定制徽章，让在场新生真切感受到独属于青藤的归属感，青藤人的身份变得可触可及。

导师寄语 院长期许赋力量

随后，书院各发展导师结合自身深耕学生工作的实践经验，围绕书院对学生会未来发展的规划与愿景展开细致讲解，既针对新干事初入岗位时的困惑与疑问逐一解答，帮助大家快速扫清认知障碍，也从职业素养、能力提升等维度为新干事梳理成长路径，指引未来方向。书院执行院长杨美斌随后总结，立足新干事成长需求，从实践角度给出具体工作建议，为新干事送上饱含期许的暖心寄语，让每一位新干事都真切感受到书院大家庭的温暖关怀，期盼大家“为可能、尽所能”。

余音绕场 师生共谱青藤乐章

见面会接近尾声，项目服务部部长冯学海带领全体师生合唱《像你这样的朋友》，熟悉的旋律回荡全场，屏幕同步播放青藤师生过往温情视频，悦耳的歌声与动人的画面交织在一起，把集体凝聚力燃至顶峰。合唱结束后，全体人员合影留念，为这场充满温情的新生见面会，留下专属“青藤人”的共同记忆。

温情互动凝聚归属，师长寄语点亮方向，新生朝气彰显力量。从此刻起，青藤书院学生会新干事已正式开启“向上攀爬”的旅程。未来，希望新一届干事如“春天希望，藤树长青”一般，拧成一股坚韧的藤蔓，在青藤的沃土上共生共长。

学生感悟

今天的新生见面会让我感受颇深。从主席团工作理念的讲解，到部长们工作职责的传达；从专属徽章的暖心佩戴，到合唱合影的温情共度；从开始的陌生忐忑，到后来的熟悉安心，我的心里满是期待，真真切切有了“家”的归属感。

——太行书院/大健康学院 乔荷洁

站在新生见面会的现场，我才真正读懂部长的责任分量。以前，我的工作只聚焦写稿，如今角色转换，肩头责任更重，往后既要耐心细致地传授写作方法与技巧，也要做好部门的纪律管理。接下来我会带着这份责任，和干事们并肩同行，把青藤的故事写得鲜活、传得响亮，一起向上攀爬、共同成长。

——箕城书院/淬炼商学院·国际商学院 贺梓君

撰稿：黄菊 供稿：青藤书院 摄影：庞明玉