谁说座谈会只有汇报的？本次边边期末座谈会将话语权交给无边第七届学生组织团队，特设“犀利问答吐槽”环节。“真心局”边边是认真的，一起深刻剖析存在问题，畅谈感悟、共探未来。

上台亮答卷，痛点勇剖析

本次座谈会在无边书院第七届学生组织副主席李佳颖同学简洁有力的开场中拉开帷幕。各部门发言代表依次登台，立足本职，对本学期的工作进行了系统而深入的总结汇报，细致梳理了部门在活动组织、服务同学、内部建设等方面取得的显著成果，展示了辛勤付出后的累累硕果，更以坦诚的态度，直面工作中遇到的瓶颈与难题。从社区服务部重点提及活动策划的创新性不足，到新闻编辑部指出部门间沟通协作的效率有待提升，再到项目服务部侧重资源调配的挑战、文化培育部分享干事积极性调动的困惑，乃至具体项目执行中遇到的突发状况，各个部门均开诚布公地进行了剖析。这些汇报内容详实具体，数据支撑有力，不仅是对过往工作的复盘，更是对书院运行现状的一次深度扫描。

问策切要害，作答见真章

本次座谈会针对不同部门的职能特点，特别设置了“犀利问答吐槽”环节。主持人李佳颖同学妙语连珠，抛出了一个个极具针对性的问题，瞬间点燃了现场热烈的氛围，师生翘首以盼，期待着同学们的精彩回应。第一个接招的便是品牌营销部部长郭跃平。面对“对于提升书院视频宣传的吸引力和影响力，你有哪些创新想法或建议？”这一问题，她目光坚定，自信满满地回答：“我们可以紧跟网络潮流，巧妙结合网络热点、热梗，精心策划拍摄创意短视频。用当下流行的元素和热门话题吸引流量，让宣传内容更具传播力和互动性，让我们的宣传更贴近同学们的生活，触达更广泛的群体，让同学们在轻松愉悦中感受到书院的魅力。”平面设计部部长郭维江同学则分享了自己独特的成长感悟：“真正的成长，是在学会接纳自我的过程中悄然发生的。它并非某个特定的瞬间，而是我们渐渐领悟到，不要过度沉溺于过去的得失，要专注当下。只有怀揣‘敢想’的勇气，才能拥有‘敢干’的行动力，在成长的道路上披荆斩棘。”综合部副部长李雨霏同学也大胆开麦，回应“各部门间的沟通协作效率”这一问题：“这学期，各部门间的沟通协作效率较上学期有了明显显著提升，跨部门协作时大家都能第一时间响应反馈，整体流程顺畅了许多。”……在一问一答中，无边书院综合办导师团队看到了同学们的担当与思考，也感受到了第七届学生组织骨干的团魂。

总结寄语，用真心换真心

面对小伙伴们的真情流露，第七届主席团成员有感而发，副主席贾雯翔同学聚焦自己所分管的部门团队，点赞本学期大家展现出的领导力、执行力与出色的表达能力。主席张花妮同学则是立足书院全局围绕“创新、责任与协同”三个关键词，带领同学们系统性复盘本学期的工作。

承此脉络，无边书院综合办主任任爱玲老师总结寄语：一是要求各部门汇报及时准确；二是面对问题要学会“治本”；三是建议每位同学提升自己的表达能力；四是点赞无边书院第七届学生会全员，用“真心换真心”，相信大家一定能创造无限可能。

“爱上无边，爱上可能的自己！”口号再次齐声响起，座谈会落下帷幕。你我同频，共筑无边，筑的是对这个“家”的共同守望。无边书院的故事永远未完结，因为在这里，每个人都是自己的“主角”。

同学有话说：

回顾自己与无边相遇的一年，收获满满！在这里不仅学到了很多工作方法，更明白了责任，特别是任老师最后分享的“真心换真心”，书院早已成为我的第二个家。

——物联2402 温琦宇

（撰稿：丁崇洲 供稿：无边书院 摄影：胡倩倩 秦梦杰）