六月的风裹挟着成长的热望，轻轻推开了探索职场的窗，一场关于突破与成长的对话正悄然酝酿。6月6日14:30，无边书院携手电影评论中心开展【光影职场行】第25期：隐藏人物。本次活动由电影评论中心的崔馨月老师以及无边书院发展导师王雅坤老师通过电影《隐藏人物》以及大咖书籍《向前一步》带领同学们穿透性别与职场的迷雾，探寻女性职场的密钥。

大咖书籍赋能：拆解职场成长的“思维密码”

“当女性因‘害怕做不好’而放弃竞聘时，其实已经陷入了一种陷阱。”王雅坤老师的开场白瞬间打破了室内的宁静。她以《向前一步》书中“往桌前坐”这一章节为切入点，剖析了女性职场困境的根源：内在的自我怀疑与外在的社会期待相互交织，让许多人在面对机遇时本能地选择退缩，引入了本次活动的核心话题——职场中女性的发展。

思想碰撞交融：共绘职场突围的“成长蓝图”

两位老师选择《向前一步》中的第二章以及第四章带领同学们进行仔细阅读，并针对两章内容提出关于“负担症候群”以及“职业生涯是方格架而非竖梯”等问题。崔馨月老师的提问，串联起书与影的双重启示。“不必执念于往上爬，侧向拓展专业深度、跨界积累经验，同样是破局路径。”

针对“如何摆脱职场困境”这一问题，崔老师提炼出书中的策略：“假装自信”先行动，用结果反哺心态；接受不完美，优先推进任务而非苛求极致。当讨论延伸到“女性为何不敢往桌前坐”时，韩佳琪同学直言：“社会给‘女强人’贴的标签太沉重，仿佛主动争取就是‘野心勃勃’。”崔老师补充道：“打破偏见先从打破自我设限开始——职场只认能力，不认性别预设。”这些问答如同拼图碎片，逐渐拼出清晰的行动地图：主动占位、聚焦成长、多维突破——原来职场破局，始于思维转变，成于持续行动。

光影故事映照：见证女性突破的“现实力量”

“如果说《向前一步》为我们提供了方法论指引，那么《隐藏人物》则补足了‘为什么要行动’的信念力量。”崔老师补充道，电影《隐藏人物》所呈现的黑白历史便透过屏幕蔓延开来。20世纪60年代，三位非裔女性在NASA遭遇办公室被隔离、咖啡杯被标上“有色人种”等不公待遇，却凭借精准计算助力火箭升空的故事，随着镜头缓缓铺展。

有同学分享道：“《向前一步》教会我们如何迈出脚步，而《隐藏人物》却让我们看清为何必须向前——那些被标上‘有色人种’的咖啡杯、需要奔波半英里才能到达的洗手间，还有黑板上永远精准无误的公式，都是无声却有力的呐喊。”结束时，同学们手机备忘录多了新的笔记：“别让标签挡住计算天赋”“下次发言要像她敲黑板那样坚定”。

光影交织中，电影《隐藏人物》三位非裔女性坚持与大咖谢丽尔的思索正悄悄长成书院儿职场初征的勇气。

同学们有话说:

以前总觉得“职场偏见”离自己很远，今天才发现，从不敢举手发言到害怕竞争，都是‘负担症候群’的影子。电影里的她们教会我：专业是打破偏见的底气，主动是抓住机会的前提。下次再犹豫，就想想“往桌前坐”的勇气！

——区块2401丁崇洲

(撰稿:胡贺楠 供稿:无边书院 摄影:刘文立)