五月夏意渐浓，无边书院持续推进【职业责任与领导力】系列活动，聚焦求职全链条关键环节，从简历撰写到面试技巧、从自我介绍到职场礼仪，为学子们打造一站式职业成长加油站。本月四场活动环环相扣，以专业指导与实战训练结合的形式，助力同学们突破求职瓶颈，以更从容的姿态迈向职场。

简历撰写秘籍大放送

在第80期的活动现场，双体软件精英产业学院/无边书院全生异科导师陈江会老师为众多同学送上求职“宝典”。活动伊始，陈老师强调，简历作为求职的首份文档，应遵循匹配性、结构逻辑清晰、有效够用、突出优势等原则。匹配性要求精准契合岗位需求，需考量学历、经验等多方面因素；结构逻辑上，要以核心论点串联关键模块与事实论据；有效够用原则即避免内容冗余；突出优势原则则是强调展现个人长处。同时，老师由浅入深地介绍了业务逻辑和STAR法则在经历撰写中的运用，还分享了简历设计流程与技巧，如快速筛选信息、巧用关键词、利用Word版本优势等。参与者张宝煊同学分享：“陈老师分享的内容非常实用，为我们提供了从原则到技巧的全方位指导，收获颇丰。”

妙解自我介绍，职场加分有招

淬炼·国际商学院郝雪老师则带领同学们走进了【职业责任与领导力】第81期：走进职场“自我介绍”的世界。郝老师以别出心裁的“破冰猜名”热身游戏拉开帷幕，通过趣味互动打破参与者间的陌生感，迅速点燃现场氛围。活动精心设置了热身游戏、困惑分享等环节，充分调动参与者的积极性与主动性。培训重点围绕课堂社交、升学面试、工作求职等常见场景，详细讲解自我介绍的要点。课堂社交中，传授通过自我调侃、讲故事等方式增添介绍趣味性的技巧；升学面试里，强调突出专业荣誉与热忱；工作求职时，指导如何精准呈现岗位匹配的经验和能力。此外，还对一对一及一对多的眼神交流技巧进行了深入剖析。

解锁面试技巧，敲开职场大门

淬炼·国际商学院/无边书院全生异科导师张娟老师在【职业责任与领导力】第82期活动中，为同学们带来了一场精彩的职场面试技巧培训。张老师创新性地引入“约哈里之窗”理论，深入浅出地解析了面试沟通的本质，指出成功面试的关键在于主动展示专业能力与岗位适配性以扩大“公开区域”，同时通过倾听反馈来缩小“盲目区域”。采用理论与实践相结合的方式，系统性地帮助同学们掌握面试核心逻辑。张老师建议从兴趣爱好等轻松话题切入，逐步过渡到职业规划等深度内容。在互动环节，针对同学们提出的各类“灵魂拷问”式问题，张老师结合自身实际经历，从自我认知和沟通技巧两个维度进行了专业解答，有效提升了同学们的实战能力。

职场形象·着装与礼仪

在职场竞争中，专业技能固然重要，但得体的着装与礼仪往往是建立良好第一印象的关键。大健康学院的高瑞斌老师从职场着装规范切入【职业责任与领导力】第83期活动，就聚焦职场形象塑造。高老师系统讲解了从正式商务到休闲商务的着装要点，通过丰富的案例展示不同场合的着装要求。在职场礼仪环节，老师重点解析了见面礼仪、沟通礼仪等实用技巧，并组织情景模拟让同学们亲身体验礼仪细节的重要性。活动最后，高老师提出职业发展必备的“三板斧”——专业技能、沟通能力和执行力，结合真实职场案例分享了提升方法。整场活动既有专业讲解，又有互动交流。同学们积极参与，就日常职场中遇到的形象管理问题展开讨论。

无边书院“职业责任与领导力”系列活动始终以学生成长需求为导向，联动校内外行业导师与企业资源，从简历、面试到职场形象，以系统化的指导帮助学子构建职业竞争力，陪伴同学们在职业成长的每一个关键节点稳步前行。

同学们有话说：

虽然离毕业还有几年，但听完面试技巧活动后，我才发现‘约哈里之窗’理论不仅能用来应对面试，还能帮我更好地认识自己！现在我会主动记录课堂发言和小组讨论中的表现，试着从‘盲目区域’里挖掘自己的优势和不足，感觉对大学生活的规划都更清晰了。

——电气2401 刘泽民

以前总觉得职场礼仪离自己很远，直到高老师现场演示‘商务握手’和‘眼神交流’的细节，我才意识到原来‘得体’也是一种可以学习的能力！现在我会刻意注意日常和老师、同学沟通时的举止，感觉自己更‘稳重’了，这种变化连室友都发现了。

——物联2402 王国华

撰稿：史佳琦 温琦宇 供稿：无边书院 摄影：无边书院