成长是一个不断奋发积累的过程，每一次站在新的起点启程出发，都是为了遇见更好的自己。新学期，新起点。上周，各书院学生组织陆续召开了新学期书院学生干部见面会，迎接新生力量，共探工作规划。

书院部

新的启程，我们展开与书院故事的新篇章。9月1日12：10，学生书院联合会2020-2021学年第一学期学生干部见面会于书院部会议室举行。会上，主席团成员以及七个部门的干部们依次进行了自我介绍，不断增进彼此之间的了解。书院部副部长范彦老师对学生干部们提出认真做好工作、牢记践行初心、增强自身本领的期望。任爱玲、范裕如以及郝艺轩三位老师从日常工作出发，希望大家做好“痕迹管理”，增强团队凝聚力，通过努力不断提升工作效率，在未来呈现出更好的工作状态。每一次相遇都充满了对未来的无限期盼，学生书院联合会将继续传承书院薪火，传递书院情怀，用心写好书院故事。

太行书院

8月31日12：30，太行书院于协作厅召开了2020-2021学年第一学期工作部署会议暨新学期学生会干部全体见面会。本次会议总结了新学期的工作重点并对本月工作进行部署。会上，新任干部代表做了工作发言及感想。书院辅导员童慧老师提到希望每一位干部都能树立明确的目标，对自己的职责付出最大的努力。太行书院综合办主任李孟孟老师从夯基础、育团队、塑品牌、促融合入手，对学年工作进行了整体规划。团结就是力量，相信学生会的全体成员在今后的工作中，会不断努力，力求完美，书写属于太行书院学生会的精彩故事。

杏花书院

9月1日18：00，杏花书院于会议室召开2020-2021学年第一学期学生团队见面会。新学期开始，杏花书院学生组织将采取新的工作模式。陈凯老师就新学期的安排做了相关发言，他提出迎新工作是首要任务，并对场地、设备、物资,成长档案的收发，日常文件数据提出了新的要求，希望大家创立别具一格的杏花风格。陈佩琦老师和郭琦老师对活动进行具体的安排，同时鼓励大家做好项目招募工作，加大宣传力度，让更多的人了解杏花书院。大家共同努力，一起陪伴杏花成长，一起提升自己，共同打造一支强大的杏花工作团队。

无边书院

一个真正的团队是所有成员都聚焦于共同的目标，在没有要求和监督的情况下积极主动地工作，人人勇担责任，并且富有激情。9月1日，无边书院于三层Fun课空间举办了新学期工作部署会议暨新学期学生会干部全体见面会，赵静、张向捷、袁烨三位老师分别指出了他们的要求以及对干部们的期望，各位部长也表示有信心去以饱满的热情迎接工作，共同打造一个友爱、团结、上进的无边团队。本次会议的开展让无边家人们更有信心拧成一股绳去迎接未知的挑战。

箕城书院

9月2日14：00，箕城书院于无边书院FUN课空间召开新学期学生会干部见面会。会上，各位新晋学生干部以及指导老师逐一进行自我介绍，箕城书院综合办主任张彩鹏老师对新一学期的重点工作做出具体指导，从“一个中心”、“两条主线”、“三支队伍”、“三个着力”和“四项重点”五个方面进行任务分配，并强调了未来工作的重难点。王乐与王靖老师从各自负责部门的角度提出要求与期望，并对下一步的工作进行详细的分工指导。期待箕城铁军携手迎接新学期，凝心聚力创新风。

青藤书院

8月31日18：00，青藤书院在共享大厅召开青藤书院第三届学生干部见面会，青藤书院全体师生参与会议。见面会上，学生干部们对假期工作进行完善、优化，并对团队建设提出期许。书院辅导员路丽莎老师对每个部门工作进行安排，强调每个成员应当注重团队协作，加强部门联动，在标准化、规范化的前提下发挥个体创意。青藤书院综合办主任石宁老师提议面对问题要常思考、常创新，改进不足、提升质量。未来，青藤书院也将持续优化书院品牌形象，为青年学子展翅高飞提供更广阔、更多元的平台。

三达书院

9月1日12：30三达书院全体师生团队齐聚意空间，召开2020-2021学年新学期动员大会。会议伊始，由各个部门汇报本部门现阶段工作情况及对未来一学年的工作计划，主席团对近期及迎新工作进行部署。书院辅导员米丽敏、高泽源老师对各个部门的工作安排进行规范。三达书院综合办主任杨美斌老师提出夯实基础工作、精细活动组织、扩大宣传力度、提升服务质量、加强团队建设五点工作要求。随后，书院名誉院长白郎老师对书院工作提出项目培育、宣传工作、团队建设方面的建议。愿未来携手同行，成就最强的三达团队。

书院齿轮正有序运转，摩擦出绚烂的青春火花。新的启程，书院家人们将凝心聚力，营造出有爱、有趣、有情怀的书院家园氛围，将书院学生组织打造成为一支充满活力的团队。