十一月，北风凛冽，暖阳温柔，带着无边的责任力，携着亲切的无边人，共同奔赴寒冬的完满盛宴。本月，无边书院在活动中致力于了解同学们的诉求，呈现精品活动。在活动中，也更加注重对广大青年责任力的培养，提高广大青年的自身素质。
11月1日—11月5日，无边书院于向商书屋举办向商书屋第3期：三余读书会，活动持续五天，旨在使广大青年学子运用课余等琐碎时间积极阅读，养成良好的读书习惯，读书乃中华几千年之传统，读书能使心灵得到净化，拓宽的视野，丰富的知识。它就像一盏盏明亮的蜡烛，明晃晃地照亮了人生道路。
11月5日16:30，无边书院于会议室开展了“职业责任于领导力第23期·思维撬动创业”活动，诚邀淬炼·国际商学院冯娜老师为同学们分析当前创业的环境与相关政策，以及解决学生们在创业就业方面的问题。通过这次活动，希望能给同学们一些好的建议，帮助同学们在创业方面有更好的理解。
11月5日19:00-11月5日20:30于无边书院会议室开展公益对话第三期：秋收冬藏，心系乡情活动。无边书院发展导师郭丽婷、经管系志愿服务部部长王婷婷为同学们讲述新农村建设的别样风采。其内容追随了国家的“三下乡”政策，让身处象牙塔中的当代大学生了解民情、增长才干，磨练意志始得玉成。用实践行动，发挥青春的力量。吾辈青年学子必砥砺前行，以满腔热血为中国的繁荣富强而奋斗，奉献一份属于我们的青春力量。
11月6日12:00，无边书院于行健馆与各位干部干事围绕书院“责任力”举办“不要边框，要无边”学生组织赋能第6期：如何快乐相处。活动诚邀竞技体育中心的李岩老师带领大家体验一堂特别的课程，没有三尺讲台，没有教室，在行健馆里，走入团队内部，为学生指点迷津，带领他们领悟为人处世的真谛，与广大青年学子一起寻找真实的“相处之道”。
11月10日16:30，为了进一步提高信院学子的考研热情，明确考研目标，掌握相关考研技巧。无边书院于三层会议室开展青舆·导师进阶系列第1期：研途“由”你活动，活动由无边书院发展导师雷淼为大家倾囊相授宝贵的备考知识。
现如今，双十一已成为中国电子商务行业的年度盛事，并逐渐影响到国际电子商务行业。当代大学生应该量入为出，适度消费，避免盲从，理性消费。无边书院麻雀数据实验室，将继续深入了解大家的生活，积极引领青年学子，树立正确的消费观。
11月12日，无边书院于会议室开展了“向商书屋第4期·奇遇天才”活动为了引导同学们养成良好的读书习惯，使读书成为一种乐趣，一种风气，一种氛围。目的是引导同学们养成良好的读书习惯，打造读书乐趣，打造读书风气。并为同学们指点迷津，带领他们领略人生的别样风采。
11月12日16:30，无边书院于“职”说B开展了“职业责任与领导力第24期·人岗匹配”活动，诚邀淬炼·国际商学院李帅老师为同学们分析当前各地的人才引进政策，以及解决学生们岗位需求的问题。通过这次活动，希望能给同学们一些好的建议，帮助同学们在就业时能更好地找到适合自己的岗位。
11月17日15:00，无边书院发展导师、志愿服务队指导老师郭丽婷老师，带领大家于无边书院“职”面空间B展开公益加油站活动，旨在通过手工DIY的方式给予大家超越物质的精神财富，并将这种活力投入到志愿服务中并为之努力。
11月18日，无边书院于三层“职”说空间A举办了“11月书院导师互动日”无边书院发展导师雷淼、郭丽婷、郝艺轩三位老师就自己的活动进行了经验分享，旨在能够为无边家人提供更好的帮助，有效拉近书院与学子间距离，助力学生全面发展。
11月19日14:30-11月19日18:00，无边书院于在“职”说空间B继续开班职场“应”技能训练营第2期，开展职来职往面试挑战赛活动，国际交流与合作处杨洋老师、人力资源处郭亚琴老师、经济与管理学院宋帅老师、电影评论中心周立萌老师、学生处贾缨琪老师等全生异科导师、评委嘉宾走进挑战赛现场，从职场人的多维视角为专升本学生、未来的求职者们提供求职技巧和思考，带领同学们走进面试现场、以赛代练，传授职场“应”技能。
公益对话第4期：公益加油站
11月17日15:00无边书院发展导师、志愿服务队指导老师郭丽婷老师，带领大家于无边书院“职”面空间B展开公益加油站活动，开启了又一次信院青年与志愿服务的对话。旨在通过手工DIY的方式给予大家超越物质的精神财富，并将这种活力投入到志愿服务中为之努力。提升青年学子的公益意识和社会实践能力。
11月书院导师互动日
11月18日，无边书院于三层“职”说空间A举办了“11月书院导师互动日”无边书院发展导师雷淼、郭丽婷、郝艺轩三位老师就自己的活动进行了经验分享，通过三个模块的讲解，运用“游戏+讲座”的形式，旨在能够为无边家人提供更好的帮助，有效拉近书院与学子间距离，助力学生全面发展。
职场“应”技能训练营第2期:职来职往面试挑战赛
11月19日14:30无边书院于三层会议室开展职来职往面试挑战赛活动，无边书院发展导师雷淼为即将走出校园，步入职场的专升本的同学传授职场“应”技能。通过“无领导小组讨论+面试模拟”的形式，搭建学生交流的平台,培养广大在校生的求职能力和社会竞争力，也促使在校大学生中普遍对于未来的职业生涯拥有长远的规划。
