求职这条必经之路中，不乏存在难以分辨的陷阱。有时会出现求职者从事的工作内容与用人单位书面或口头承诺的不吻合，或诱使求职者支付就业协议外的额外资金等。因此中招事件常有发生，为提高在校大学生的职场自我保护意识，引领学生在职场中少走弯路，5月13日14:30无边书院开展“职业责任领导力第31期:职场闯关职拒绝陷阱活动”，诚邀淬炼·国际商学院行政管理教研室李帅老师，为同学们讲解如何在职场中认清陷阱，规避风险。

多方位了解 认清原因本质

随着大学毕业生人数的增加，就业形势严峻。这为一些用人单位利用大学毕业生对工作的渴求心理，制造各种求职陷阱。大学生社会阅历少，辨别力较低，考虑问题往往简单化、表面化、理想化，再加上急于想找份工作的心理，很容易掉入居心不良的用人单位设下的圈套。李老师就陷阱形成因素进行多方面剖析。让同学在活动开始就可以全方位的了解形成原因，为避免走进陷阱做了初步基础。

多角度预防 提早规避风险

职场陷阱层出不穷，不具备资格的“黑中介”来骗取毕业生的中介费的中介陷阱，虚假宣传的招聘会陷阱，虚假电话号码欺骗的电话陷阱，对单位总部所在地和工作所在地没有进行详细鉴别的地点陷阱等诸多种形式。大学生出入职场，经验浅薄，恰给了这些幕后黑手犯罪的机会。在此基础上，李老师呼吁大学生擦亮双眼，多从网络，社会，朋友中了解职场形势。提早准备，提早了解，提早避免。

多维度交流 提高明辨心理

防范各类就业陷阱，提高就业成功率。自此基础上更重要的是，要加强自身学习，提升自己的实践能力，学生就业难，难在了对于社会以及自身的了解不够，我们应充分剖析自我，增加辨别能力，时刻保持高度的警惕性，对于就业陷阱，李老师提出以下解决方案，注意“三忌”，忌贪心、忌糊涂、忌急心。把握不随便签字，不缴纳任何费用两大原则。运用利用、听觉、询问、提问“四法”。同时多和老师，同学交流，为进入社会作好准备。

时代在召唤一批批青年学子。希望通过这次活动，让同学对于职场陷阱有了细致了解，减少职场弯路，拨开求职迷雾。